国情院一级人事安排出现反复……每次政府更迭时的“大换血”酿事端

据悉，韩国国家情报院最近对7名一级局长、处长干部进行任职人事调整后，仅过5天就推翻了这一决定，并下达了全员待命的命令。经过总统室的考察和总统批准进行公示的国情院高层干部人事任命被取消尚属首次。据悉，国情院院长金奎显上周向总统室提交了辞呈，以对此次人事反复事件负责。

国情院史无前例的人事反复事件是继尹锡悦政府上台后，继去年10月前企划管理室长赵相俊（音）突然辞职后出现内部矛盾说之后的第二次人事杂音。当时也有传闻称，检察官出身的尹总统亲信赵相俊和外交官出身的金奎显因人事问题屡屡发生冲突。据悉，此次金奎显的亲信干部阻止首脑部之间沟通、主导人事安排的专横疑惑，迟迟才被报告到总统室，从而被踩了刹车。包括疑惑当事人在内，其同期或曾经共事的人大举晋升成为了问题。

事实上，每当政权交替时，国情院都会像惯例一样进行全面的换血。因此，新政府上台后，都会以人事革新或清除积弊为由，对国情院干部进行了大规模的人事调整。尹锡悦政府也在执政4个月后的去年9月，让前任政府任命的一级干部全部退休，以内部晋升者为主进行任命，去年底还结束了二、三级任职人事调动。在这种人事大换血的延长线上进行的此次一级人事调动，随着以去年人事调动中被排挤的干部为中心引发抗议，甚至发生了史无前例的人事反复事件。

新政府上台已经一年，如果国家安保的中枢机关因为内部人事是非问题而动摇，这不能不说是严重的问题。更何况，国情院是比任何组织都应无声无息地工作的情报机关。这样的组织之所以屡次饱受人事风波的困扰，可能是因为将国情院视为政权安保视角的政治权力，以及国情院内部随风而起的政治化这一旧时代的残余依然存在。如果政权交替就要彻底铲除前任政府“附逆者”的清扫式人事一再出现，本应保持秘密的组织只会不断传出嘈杂纷乱的事端。