올해 하반기부터 공기업은 의무적으로 일정 규모의 이공계 인력을 채용해야 한다.
또 노벨상을 겨냥한 국가특별연구원생 제도를 도입하고 주요 이공계 대학원에 차세대 성장동력과 관련한 5개 전공과정이 신설된다.
오명() 과학기술부 장관, 이희범() 산업자원부 장관, 진대제() 정보통신부 장관은 26일 서울 중구 태평로 한국프레스센터에서 강신호() 전국경제인연합회 회장 등 경제5단체장과 함께 경제계 기술혁신 촉진을 위한 민관 정책간담회를 열고 이 같은 내용의 정책방향을 밝혔다.
이날 과기산자정통부는 보도자료를 통해 이공계 연구인력 양성을 위한 특별대책의 일환으로 올해 하반기부터 정부투자기관 11곳과 출자기관 14곳을 대상으로 신규채용 인력 중 이공계 전공자를 일정비율 포함토록 하는 과학기술전공자 채용 목표제를 신설키로 했다.
정부는 올해 상반기에 이들 기관 25곳의 신규인력 수요를 조사한 뒤 구체적인 채용 규모를 확정키로 했다.
기초과학을 전공한 박사급 이상 인력을 뽑아 국가가 연간 1억원 이상의 연구비를 지원해 관련 학문의 세계적 권위자로 육성하는 국가특별연구원생 제도도 새로 도입된다.
이는 대학이나 연구소 등 소속과 상관없이 일정 수준의 역량을 갖췄다고 인정되는 고급 인력에 대해 장기적으로 파격적인 지원을 보장하는 제도로 노벨상 수상 등을 겨냥한 것이다.
이공계 인력과 관련한 단기 대책으로는 과기부에서 올해 65억원을 투입해 미취업 석박사급 연구인력을 채용하는 중소기업에 대해 석사는 1인당 연간 2200만원, 박사는 2800만원을 3년간 지원키로 했다. 지원 대상은 총 270명.
또 이공계 대학원생 5000명을 별도로 선발해 등록금 전액을 장학금 형태로 지급할 계획이다.
박사학위 취득 이후 해외연수(400명), 해외 석박사학위 취득(600명) 등에도 지원을 확대한다.
산자부도 100억원의 예산을 편성해 이공계 대졸 미취업자(3000명 한도)를 고용한 중소기업에 대해 6개월간 1인당 60만원씩 주기로 했다.
3개 부처는 이와 함께 올해 10대 차세대 성장동력의 연구개발(R&D)에 1조74억원을 투입하고 이에 필요한 핵심 연구인력 1만명을 양성키로 했다.
산자부는 특히 이르면 내년에 우수 대학원에 지능형 자동차, 시스템온칩(SoC), 디스플레이, 지능형 로봇, 바이오 등 5개 과정을 신설하고 100억원을 지원할 방침이다.
과기부는 또 연내 가칭 R&D 성과평가법을 제정해 범()부처 차원의 연구 성과 실용화 지원단을 운영할 계획이다. 이 법안에는 연구관리사 자격제도 도입과 R&D 서비스업 육성 방안도 포함된다.