韓国企業の80%くらいが、今年第4・4半期に新入社員を採用する計画がなく、または計画そのものが立っていないことが分かった。
また企業の雇用増減如何が予測できる雇用展望企業実査指数(BSI)が、99年第2・4半期(4〜6月)以来もっとも低いという調査の結果が出た。
28日労働部によると、最近全国の常用勤労者5人以上の4253社を対象に雇用動向を調査した結果、第4・4半期に採用計画がある企業は20.2%(858社)に止まった。 また、68.6%(2916社)は採用計画がなく、11.2%(479社)はまだ計画を立てていないと、それぞれ回答した。
しかも採用計画のある企業も移職者を補うためのケースが80.4%だった。反面、操業が増えたり、施設および設備が増えた企業は、それぞれ12.1%と4.4%に過ぎなかった。
この結果は、新規採用が集中する10月初めから年末までにも高卒および大卒者らが最悪の就業難に見舞われることを予見している。
産業別採用計画は、製造業が30.3%で最も高く△建設業 16.2% △飲食宿泊業 26.2% △運輸・倉庫・通信業 23.5% △卸売・小売業 21.3% △不動産業 18.9%などだった。金融業は8.1%と最も低かった。
労働部関係者は、「今回の調査は、米国のテロ事件が発生する直前の9月10日に実施したもので、テロ事件以後、景気低迷が一層悪化しているため、実際の雇用状況は更に厳しい見通しだ」と述べた。
leej@donga.com