上半期の入社倍率、最高７７９倍

青年失業問題が深刻化している中、上半期入社の競争倍率が最高７７９倍まで跳ね上がった。

オンライン採用情報会社のインクルート（www.incruit.com）が集計し２２日発表したところによると、上半期に社員を採用した大手企業と政府傘下機関６３ヵ所の平均入社倍率は６０倍だった。

１９ヵ所（３０．２％）の倍率は１００倍を超え、１７ヵ所（２７％）は５０〜９９倍の競争倍率を示した。９ヵ所（１４．３％）は１０倍未満だった。

特に６人を採用した大韓体育会には４６７３人が志願し、７７９倍の競争倍率となった。

続いて、△碧山（ビョクサン）建設＝５００倍△韓国ナイキー＝３００倍△東国製鋼＝２６０倍△ＬＧカルテックス精油＝１８９倍の順だった。

公務員年金管理公団と農協中央会もそれぞれ１１８倍と１１５倍の競争倍率を示した。

昨年の最高入社倍率は韓国言論財団の７２８倍だった。

インクルートの李クァンソク代表は、「求職者は相対的に雇用安定性の高い大手企業と公企業に集中している」とし、「有望中小企業に入社して専門性を高めることも就職難を克服する方法だ」と話した。

金斗英 nirvana1@donga.com