現政権発足後、１０大グループの働き口創出の貢献度がそれほど高くないことが分かった。特に、三星（サムスン）、ＬＧ、現代起亜（ヒョンデ・キア）自動車グループなど上位１〜３位グループを除いた他のグループの働き口創出の実績は極めて不振だった。これは構造調整などによる雇用減少の影響と分析される。
６日、資産総額基準上位１０グループ２４９社の系列会社の０２〜０５年度事業および監査報告書によると、これら企業の全体従業員は０２年末４５万９０００人から０５年度末５３万５２００人へと７万６２００人増加した。３年間、働き口は１年に平均２万５４００、１０大グループの系列会社当たり１年に１０２ずつの増加に止まったわけだ。
三星、ＬＧ、現代車グループの働き口増加分が７万４８０９でほとんどを占め、４〜１０位グループの働き口創出は計１３９１に過ぎなかった。
三星グループは０３年以後、雇用が４万６０００人（３７．８％）増えて、人員と増加率で１位を占めた。三星電子（３万２２００）と三星電気（３７００）の両社で増えた働き口がグループ全体増加分の８０％に達する。
ＬＧグループは従業員７万９８０９人で３年前に比べて１万８８０９人（３０．９％）が増加し、現代車グループの働き口は１０万４８００から１１万４８００へ１万（９．６％）が増えた。
中位グループ以下のグループは働き口が小幅増加することに止まった。ＳＫグループはＳＫグローバル（現ＳＫネットワークス）事態とＳＫＣの構造調整などで３年間で従業員が１８００人増えた。ロッテグループは２１００人、ＧＳグループは１３００人が増加しただけだ。
７〜１０位グループの従業員は３年前に比べて、かえって３０００人ぐらい減少したことが分かった。現代重工業グループの雇用人員は１０００人ぐらい減少しており、斗山（トゥサン）グループは０３年斗山重工業の大規模なリストラの影響などで従業員が減少した。韓化（ハンファ）グループは大韓（デハン）生命の従業員減少などによって働き口が減少した。
sublime@donga.com
About Dong-A Ilbo