종무식 없는 재계… 연차 소진 독려하며 조용히 연말 마무리

미국발 불확실성과 국내 탄핵 정국 등 대내외 복합 위기 속에 재계는 조용히 한 해를 마무리하고 있다. 주요 기업들은 대부분 별도 종무식 없이 연말 경기 활성화를 위한 연차 소진을 독려하고 있다.

24일 재계에 따르면 LG그룹은 계열사별로 이르면 20일부터 올해 업무를 사실상 마무리하고 연말 권장 휴가 기간에 들어갔다. 이에 따라 직원들은 최장 12일간의 휴가를 떠날 수 있게 됐다. 앞서 19일 구광모 ㈜LG 대표는 4대 그룹 중 가장 먼저 전 세계 임직원에게 e메일로 도전과 변화를 강조하는 신년사를 전했다.

삼성전자도 연말 인사와 조직 개편에 이어 지난주 글로벌 전략회의에서 고환율 위기 대응 등 신년 경영 전략 논의를 마무리했다. 신년을 앞두고 다수 직원들은 연말까지 남아 있는 연차를 소진할 것으로 전망된다. 내년 시무식은 새해 첫 출근일인 1월 2일에 경기 수원 캠퍼스에서 한종희·전영현 대표이사가 참석한 가운데 열릴 예정이다. 내년 첫 대외 행사인 ‘CES 2025’에도 삼성전자는 예년과 달리 반도체(DS)부문 전시관 없이 디바이스경험(DX)부문 위주로 전시에 참석하는 등 규모를 줄인다는 방침이다.

연초부터 그룹 리밸런싱(재조정)을 추진해 온 SK그룹도 인사를 마무리하고 남은 휴가 소진을 독려하며 조용히 보내는 분위기다. 현대자동차그룹 역시 종무식을 따로 열지 않고 대신 내년 1월 3일 현대 모터스튜디오 고양에서 임직원이 참여하는 신년회를 개최할 예정이다. 정의선 현대차 회장이 작년과 올해 신년회에 모두 참석했던 만큼 내년에도 참석할 가능성이 높다.

롯데그룹은 주요 계열사별로 단체 휴무를 활용하고 있다. 롯데칠성음료는 24∼27일 연차 등을 활용해 단체로 쉰다. 롯데케미칼과 롯데정밀화학, 롯데마트, 세븐일레븐 등은 31일에 공동 연차를 사용하기로 했다.

한국경영자총협회는 최근 ‘내수 활성화를 위한 권고문’을 회원사에 보내며 “기업들은 근로자들이 연말, 연초에 연차휴가를 활용해 쉴 수 있게 하고, 계획했던 송년회나 신년회, 연수·교육, 세미나 등을 차질 없이 진행해야 한다”고 당부했다.


곽도영 now@donga.com