신세계그룹 G마켓·옥션의 첫 번째 파격… ‘학력·전공 무관’ 신입 개발자 공개채용

차별화된 온·오프라인 통합 커머스 구축
신입 개발자 채용규모 2배↑
지원자 전원 코딩테스트 실시
先 채용 後 직무 배치
기존 이베이코리아 근무여건+보상 패키지
다음 달 면접 후 2022년 1월 말 입사

G마켓과 옥션이 오는 28일까지 하반기 신입 개발자를 공개모집한다고 20일 밝혔다. 신세계그룹 일원이 된 G마켓과 옥션이 신입 개발자 채용규모를 2배 이상 늘려 온·오프라인 통합 커머스 강화에 본격적으로 나선다.

이번 신입 개발자 채용은 앱개발과 프론트엔드, 백엔드 등 5대 주요 개발직무에서 00명 규모로 진행된다. 서류평가가 없고 지원 시 학력이나 전공 등 서류상 스펙을 받지 않는 100% 블라인드 채용 방식으로 선발한다. 지원 절차도 간편하다. 지원 시 이름과 지원분야, 연락처 등 기본정보만 입력하면 지원자 전원에게 코딩테스트를 실시하는 방식으로 이뤄진다. 모든 지원자가 기술적 능력을 어필할 수 있는 것이다. 문서화된 스펙보다 실무 역량을 우선시하겠다는 의미다. 아울러 지원 직무를 단순화해 모집한다. 직무를 정하고 지원하는 것이 아니라 채용 후 가장 적합한 직무에 배치된다.

이번 신입 개발자 채용은 온라인 전통강자 G마켓·옥션과 오프라인 강자 신세계그룹 이마트의 시너지를 통해 만들어 갈 새로운 커머스 시장을 신입 인재들과 함께 하겠다는 의미를 담았다고 한다. 특히 G마켓과 옥션은 기존 이베이코리아의 수평적인 근무환경과 문화를 유지하는 동시에 시장변화에 발맞춰 개발자 대상 기본 보상 패키지 외에 장기 성과급 등 경쟁력 있는 모상을 제공한다고 강조했다.

접수자 전원 코딩테스트를 거친 후 합격자에 한해 다음 달 중 면접을 진행한다. 전형결과는 합격자에 한해 개별 통보한다. 최종 합격자는 2022년 1월 말 입사 예정이다.

고영환 G마켓·옥션 채용팀장은 “한국 시장에 없던 온·오프라인 통합 커머스 플랫폼을 구현하기 위한 새 출발을 100% 블라인드 채용 방식 신입 개발자 공채로 시작한다는 점에서 의미가 있다”며 “경쟁력 있는 보상과 함께 한국 커머스의 새로운 미래를 설계해 나갈 패기 있는 신입 개발자들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.