조건부승인銀， ５천명 추가 감원…금감위 요구

금융당국이 7개 조건부 승인은행에 대해 대폭적인 임원진 물갈이를 지시한데 이어 이번에는 강도높은 직원감축을 요구하고 나섰다.

이에 따라 올들어 8천여명이 명예퇴직 형식으로 은행을 떠난데 이어 5개 퇴출은행을 제외하더라도 연말까지 5천명 이상이 추가로 감원될 것으로 예상되고 있다.

시중은행 고위관계자는 “금융감독위원회가 대폭적인 임원진 교체와 강도높은 직원감축을 요구하고 있다”며 “4월에 제출한 감원계획은 (규모가 작다는 이유로) 받아들여지지 않을 것 같다”고 말했다.

금감위가 외자유치 등 은행들의 독자행보를 용인한 뒤 임원퇴진과 직원감축을 강력히 요구하는 것은 향후 합병작업을 매끄럽게 하기 위한 정지작업으로 풀이되고 있다.

그러나 경영개선계획을 조건부로 승인받은 7개 은행은 17일 현재까지 구체적인 인원감축안을 마련하지 못하고 있다.

다만 강제합병의 꼬투리를 잡히지 않기 위해 최대한 감원수를 늘릴 방침.

조흥은행은 당초 2천5백명의 직원을 향후 3년안에 정리하는 감원계획을 세웠다. 올해초 7백명을 내보냈기 때문에 추가감원 예정인원은 1천8백명인 셈.

그러나 이 가운데 1천3백명을 연내에, 나머지는 내년에 정리해 인력구조조정 기간을 단축하고 감원폭도 늘리는 방안을 검토하고 있다.

상업은행은 연내에 1천5백명을 감원하고 5백개 지점중 1백개를 줄일 방침이었지만 금감위가 은행의 독자회생 방안을 용인하는 쪽으로 선회하자 독자회생의 기회를 확실하게 잡기 위해 감원폭을 확대할 계획이다. 이 은행 관계자는 “얼마나 더 줄일지는 정해지지 않았으나 요즘 이사회가 열리면 가장 첨예하게 의견이 대립되는 안건”이라고 귀띔했다.

한일은행은 일부 지점폐쇄로 생긴 유휴인력 8백여명을 점진적으로 감원할 계획이었지만 이 정도로는 금감위를 설득하기 어렵다고 판단해 추가 감원규모를 놓고 고심하고 있다.

독일 코메르츠방크의 출자가 결정된 외환은행은 경영개선계획을 조건없이 승인받을 것으로 기대해 추가 감원을 추진하지 않고 있다가 조건부 승인을 받게되자 갈피를 잡지 못하고 있다. 외환은행측은 “승인 판정이 있을 것으로 기대해 추가 정리계획을 세우지 않았다”며 “다른 은행들의 감원폭에 맞추어 감원계획을 짜야할 것 같다”고 밝혔다.

평화은행은 “4월에 제출한 경영개선계획에는 감원안이 없었으나 이번에는 일부 인원정리계획을 담겠다”고 밝혔다.

〈이강운·이용재기자〉kwoon90@donga.com