두산重노조, “노조원 블랙리스트 있었다”

  • 입력 2003년 2월 12일 18시 33분


노조원 분신 사망사건으로 노사갈등을 빚고 있는 경남 창원공단 내 두산중공업이 노조원들의 성향을 분석한 이른바 ‘블랙리스트’ 등을 만들어 관리해 오다 최근 노동부 특별조사를 앞두고 이를 폐기했다는 주장이 제기됐다.

두산중공업 노조는 12일 기자회견을 갖고 “2000년 말 민영화 이후 두산중공업은 노조 무력화를 목적으로 노조원들을 철저히 관리해 왔다”며 회사측의 노무 관련 대외비 문건과 대책회의 내용이 적힌 회사 간부의 수첩 사본 등을 공개했다.

이 문건에 따르면 회사측은 2002년부터 2004년까지 3단계 전략을 수립해 ‘의식 개혁활동’과 ‘건전세력 육성방안’ ‘계파활동 차단(노조 대의원 포섭)’ 등 8가지 세부계획을 세워 추진해 왔다는 것. 문건에는 노조원들을 온건을 뜻하는 ‘☆’나 초강성을 뜻하는 ‘★★★’ 또는 S(회사편) A(중간층) T(노조편) 등으로 분류해 관리해 온 것으로 돼 있다.

또 노조 활동에 적극적인 조합원은 잔업과 특근, 진급 차별과 함께 ‘방치’로 분류해 해고 대상에 올려놓은 것으로 기록돼 있다. 대의원 포섭 등의 계획을 추진하기 위해 회사측이 지난해 11억5600만원의 비용을 책정했다고 노조는 주장했다.

노조측은 부당노동행위 및 노동관계법 위반에 대한 특별근로감독 실시와 국회의 진상조사를 촉구하는 한편 검찰에 수사를 의뢰키로 했다.

회사측은 “새로운 노사문화 정착을 위해 통상적인 노사관리 업무를 시행했을 뿐 부당노동행위는 없었다”며 “회사 간부의 수첩은 설 연휴기간에 노조에서 절취한 것”이라고 말했다.

창원=강정훈기자 manman@donga.com

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