국민銀 ‘씨티銀과의 전쟁’…金행장 “6개월간 비상경영”

“향후 6개월간 비상경영체제에 돌입한다”고 선포한 김정태 국민은행장이 2일 구내식당에서 직원들과 함께 간소하게 점심식사를 했다. 연합

국민은행이 씨티은행과의 전면전을 위해 비상경영 체제에 들어갔다.

또 정기주주총회가 끝난 직후 은행장추천위원회를 구성해 후임 행장 인선 작업에 착수하기로 했다.

김정태(金正泰) 국민은행장은 2일 오전 서울 여의도 본사에서 가진 월례 직원조회에서 “국내 소비와 투자 침체로 경기가 바닥을 헤매고 있고 씨티은행이 한미은행을 인수해 본격적인 영업확대를 앞두고 있는 등 영업환경과 경영여건이 크게 악화되고 있다”면서 “앞으로 6개월 동안 비상경영 체제에 돌입한다”고 밝혔다.

김 행장은 “씨티은행이 한미은행을 완전 인수하는 데 3∼4개월이 걸린다”라며 “이 기간에 비상경영을 통해 경쟁력을 높여야 한다”고 말했다.

일선 영업점은 ‘연체율 줄이기’에 주력하고 영업과 무관한 부서는 경비와 업무 추진비를 대폭 감축하겠다는 게 비상경영의 주요 내용.

김 행장은 “유능한 적임자에게 안정적으로 행장직을 물려주기 위해서는 현행 공모 방식보다 상설화된 기구가 필요하다”는 입장을 밝혔다.

23일 정기주총이 끝나는 대로 사외이사와 국내외 주주대표로 구성된 은행장추천위를 구성하기로 했다. 행추위는 내외부에서 추천된 행장 후보군을 1∼2년간 평가한 뒤 복수 후보를 추천하는 역할을 맡게 된다. 이사회는 복수 후보 중 한 명을 행장으로 결정하게 된다.

하지만 김 행장은 “행추위를 통해 후계자를 선임하는 데는 1∼2년 이상의 시간이 필요하다”고 말해 자신의 임기가 만료되는 10월 말에 퇴임하지 않고 연임할 의사가 있음을 간접적으로 내비쳤다.

김창원기자 changkim@donga.com