청년실업이 심각한 가운데 전국의 대학들이 학생들의 취업률을 높이기 위해 각종 지원대책을 앞 다투어 마련하고 있다.
학생들에게 학원 수강료를 보조해 주는가 하면 기업의 구미에 맞춰 교과과목을 신설하거나 바꾸는 것은 기본이다. 취업한 졸업생에게 리콜 교육을 실시하는 기발한 아이디어도 등장했다. 학생들을 많이 취업시키는 교수에게 인센티브를 주는 대학도 늘고 있다.
▽졸업생 애프터서비스=전북 전주대는 방학 기간 동문 출신 교사를 초청해 무료로 영어와 컴퓨터를 가르치고 있으며 ‘생애개발지원실’을 설치해 졸업생 가운데 희망자를 모집, 영어와 컴퓨터를 가르친다.
충북 청주시의 서원대는 취직한 학생들의 회사를 상대로 지난해부터 ‘평판도 조사’를 시작했다. 평판도 조사는 △취업한 학생의 업무능력 △회사에 필요한 교과과정은 무엇인지 등을 조사하는 것으로, 조사 결과를 교과과정에 반영하도록 하고 있다.
조수형 취업정보담당은 “평판도 조사는 ‘리콜’의 성격을 띠고 있다”며 “당장의 취업률보다는 몇 년 후를 내다보고 이 제도를 도입했다”고 말했다.
▽4학년은 이미 늦다=동국대는 학생들이 2학년이 되면 대인관계 기법, 프레젠테이션 방법 등을 내용으로 한 ‘커리어 엘리트 프로그램’을 시행하고 있다. 4학년 1학기까지의 성적 우수자에겐 인증서를 부여하며 인증서를 받은 사람을 기업에 우선 추천한다.
1∼3학년생을 대상으로 직종별 직무 설명회를 매주 개최하고 있는 서울시립대는 8월부터는 1, 2학년생 200명을 대상으로 리더십 향상 프로그램을 별도로 진행할 예정.
울산대가 1, 2학년생을 대상으로 개설하고 있는 ‘진로선택과 자기개발’ 과목은 수강신청 개시와 동시에 정원이 채워지고 있다.
▽필요하면 학원도 보낸다=대전의 배재대는 올해부터 교사임용고사나 9급 공무원 시험을 준비하는 학생 120명을 대전의 한 고시학원에 ‘배재대 반’을 만들어 위탁 교육시키고 있다. 학생들은 수강비용의 30∼40% 수준만 부담하면 된다.
공무원 시험 준비생에게 1인당 월 10만∼20만원씩 지원하는 대전의 한남대는 사법시험이나 행정고시 1차시험 합격자에게는 서울의 고시원에서 공부할 수 있도록 월 40만∼50만원씩의 숙식비용까지 제공한다.
이 밖에 동의대, 부산외국어대 등 부산지역 5개 대학은 2월부터 해외주재 한국기업 및 외국기업에 학생들을 인턴사원으로 보내고 있다.
▽교수들은 더 바쁘다=대구대는 올해부터 학생 취업에 노력한 전임교원을 대상으로 취업지도우수교원 포상제를 도입했다. 1년간의 취업지원 노력을 평가해 최우수상 1명은 100만원, 우수상 10명에 60만원씩 지급할 예정.
청주대 역시 상반기부터 교수들이 기업체를 찾아 학생 취업을 홍보하고 취업 실적에 따라 인센티브를 주는 ‘학생취업 교수실적평가제’를 시행하고 있다.
대학 내 취업지원센터 관계자들은 “취업률로 대학이 평가되는 추세가 확산되면서 대학마다 다양한 취업 대책 방안 개발과 시행을 위한 노력이 청년실업 한파와 맞물려 더욱 거세지고 있다”고 입을 모았다.
청주=장기우기자 straw825@donga.com
대전=지명훈기자 mhjee@donga.com
손택균기자 sohn@donga.com
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