13일 시에 따르면 이 회사 노조는 체불임금 전액 청산, 임금 체불 방지대책 마련, 대주주 사퇴 등을 골자로 한 1안과 이사 전원의 경영권 포기 각서 제출, 체불임금 50% 시 부담, 긴급 경영자금 지원 등 2안을 사태 해결을 위한 방안으로 시에 제출했다.
이에 반해 사측은 노조에 회사 부채를 포함한 경영권 일체를 위임하겠다는 안을 냈다.
시는 이에 따라 각계 전문가 등으로 구성된 평가위원회를 구성해 노사가 제출한 방안을 검토해 노사 양측이 받아들일 수 있는 타협안을 마련, 중재에 나설 계획이다.
한편 노조는 임단협이 결렬되자 7월 24일 파업에 들어갔으며 사측은 이에 맞서 8월 25일 직장을 폐쇄했다.
또 시는 노사 양측이 11일까지 파업 사태 해결을 위한 방안을 내놓지 않을 경우 사업면허 취소 등을 적극 검토하겠다는 취지의 공문을 보냈다.
장기우기자 straw825@donga.com
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