한국경영자총협회는 1322개 기업(종업원 100인 이상)을 대상으로 2005년 임금 조정 실태를 조사한 결과 이같이 나타났다고 4일 밝혔다.
연봉제를 실시하지 않는 기업의 직급별 월평균 초임은 △4년제 대졸 신입사원은 182만4000원 △3년제 이하는 160만7000원 △대리 248만4000원 △과장 293만 원 △차장 344만1000원 △부장 399만 원으로 조사됐다.
산업별 대졸 초임 월평균 급여는 금융 및 보험업이 234만8000원으로 가장 높았다.
이어 △건설업 185만2000원 △운수·창고 및 통신업이 179만3000원 △제조업이 176만3000원 △도매 및 소매업 171만7000원 순이었다.
대졸 초임을 100으로 했을 때 고졸 생산직의 임금은 81.9로 지난해보다 1.6% 증가했다.
한편 연봉제를 실시하는 기업의 직급별 임금은 그렇지 않은 기업보다 높은 것으로 나타났다.
연봉제를 실시하는 기업의 월평균 급여는 △4년제 대졸 신입 204만3000원 △3년제 이하 174만6000원 △대리 261만2000원 △과장 320만1000원 △차장 376만8000원 △부장 448만 원이었다.
또 올해 기업들의 평균 임금인상률은 5.5%로 지난해(5.7%)에 비해 0.2%포인트 낮아졌다.
임금인상률은 2002년 7.6%에서 2003년 7.5%, 2004년 5.7%로 떨어지는 등 4년 연속 하락했다.
손효림 기자 aryssong@donga.com
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