대통령 산하 빈부격차·차별시정위원회(빈차위)와 보건복지부, 노동부 등에 따르면 국세청 산하에 6개 지역본부와 237개 지사를 갖춘 적용징수관리공단을 신설하는 방안이 마련됐다.
이 공단은 국민건강보험공단에서 1500명, 국민연금관리공단에서 1000∼1200명, 근로복지공단에서 400명 등 기존 공단에서 3000여 명을 차출하고 국세청 인력과 신규 채용 인원을 합해 7000∼8000명으로 출범할 예정이다.
기존 4대 보험 공단 직원은 건강보험공단 1만3000명, 국민연금관리공단 5000명, 근로복지공단 3500명 수준이다.
빈차위의 관계자는 “늦어도 2009년까지는 4대 보험의 징수 및 가입자 관리 기능 통합을 마칠 계획”이라며 “현재 각 부처가 통합에 필요한 법령을 정비하고 있으며 이르면 올해 안에 모든 법적 정비를 마치게 될 것”이라고 말했다.
빈차위 측은 4대 보험료 징수를 위한 가입자 자격 관리 등 부과·징수체계만 통합할 예정이어서 이 업무를 제외한 공단별 고유 업무는 현행대로 유지된다고 밝혔다.
▽통합 이유=4대 보험의 부과 징수에 따른 업무를 일원화하면 조직이 간소화되고 행정 절차가 간편해져 관리 비용 절감과 국민의 부담이 줄게 된다. 특히 각 보험 기관을 상대로 종업원의 보험업무를 처리하느라 애를 먹는 중소 사업주는 한꺼번에 4대 보험과 관련된 업무를 처리할 수 있는 장점이 있다. 경제협력개발기구(OECD)에 가입한 28개국은 대부분 국세청이나 별도 기구가 사회 보험의 징수업무를 총괄하고 있다.
정부는 가입자를 통합해 관리하면 연금 및 보험의 사각지대를 줄일 수 있을 것으로 예상하고 있다. 현재 4대 보험에 가입하지 않은 비정규직 근로자들도 사업주가 통합 보험료를 내면 혜택을 받을 수 있게 된다는 것이다. 자영업자 가운데 연금 보험료를 내지 않는 납부예외자 또는 체납자의 50%가량을 ‘보험 제도권’으로 끌어들일 수 있을 것으로 정부는 기대하고 있다.
하지만 건강보험공단 관계자는 “현재 보험 가입률은 98%인데 4대 보험을 통합하면 다른 보험 수준으로 납부율이 떨어져 치명적인 질병에 걸려도 보험 혜택을 못 받는 가입자가 나올 수도 있다”고 우려했다.
▽통합을 위한 과제=정부는 1998년 제각기 운영된 4대 보험을 통합하기 위해 통합추진기획단을 만들었지만 결국 실패했다. 이때 정부는 징수 및 가입자 관리뿐만 아니라 기금 운용까지 전체 업무를 통합하려고 했으나 보험공단 조직원의 반발이 걸림돌이었다.
4대 노조는 17일 “각 보험의 출발점이 다르고 추구하는 목적이 달라 통합하면 결국 사회복지 축소로 이어져 국민만 피해를 볼 것”이라며 일제히 정부안에 반대 입장을 밝혔다. 특히 이들 노조는 인력 감축으로 인한 대량 해고사태가 발생할 것을 우려하고 있다,
정부가 보험제도 및 요율 등에 대한 개혁 없이 징수 및 가입자 관리부문만 통합하는 것은 앞뒤가 바뀐 것이라는 지적도 일고 있다.
![]()
![]() |
김광현 기자 kkh@donga.com
김상훈 기자 corekim@donga.com
댓글 0