[입사선호 업종별 No1]<4>SK텔레콤/이것이 알고싶다

■ Q&A / 이것이 알고 싶다

SK는 SKY만 뽑는다면서요?

본보는 SK텔레콤 입사 희망자들에게 더 많은 구체적인 정보를 제공하기 위해 이 회사에 들어가기를 원하는 대학생들의 질문을 모았다. 인터넷의 취업 관련 카페에 올라온 글도 함께 정리해 SK텔레콤에 건네 답변을 들었다.

Q. 대기업 가운데서도 연봉이 높은 것으로 알려져 있다. 신입사원의 연봉은?

A. 약 3000만∼3400만 원이다.

Q. 대졸 신입사원 공채 경쟁률은?

A. 매년 100∼150 대 1 정도다.

Q. 모집 분야(브랜드 마케팅, 고객 마케팅, 네트워크, 연구개발, 스태프)별로 지원이 가능한 전공은?

A. 전공보다는 해당 분야에 적합한 경험과 역량을 보유하고 있는지가 판단 기준이다. 다만 통상적으로 마케팅 및 스태프 분야는 인문 사회 상경 계열, 연구개발(R&D) 및 네트워크 분야는 이공계 학생들이 지원한다.

Q. 고객마케팅과 네트워크 분야 지원자는 지역별 채용 방식으로 지원자가 희망 근무지를 선택해야 하는데 나중에 서울 본사로 올 수 있나?

A. 지역별 채용은 해당 지역의 현장 전문가를 육성하기 위한 것이다. 그 지역에서 현장 경험을 충분히 쌓은 후 개인별 역량 및 경력에 따라 이동이 가능하다.

Q. 최고의 스펙(학벌 학점 영어점수 활동경력 자격증 등)을 우대한다던데 스펙이 어느 정도 돼야 합격할 수 있나? SK는 ‘SKY(서울대 고려대 연세대)’라는 말이 있을 정도로 학벌을 중시한다는데?

A. 오해가 있는 것 같다. SK텔레콤은 학벌 학점 등 외형적 지표보다는 도전정신 창의력 팀워크와 학창 시절의 다양한 경험(사회봉사활동, 리더십활동, 인턴십 등)을 중시한다. 전형은 철저히 개인정보를 배제하는 블라인드 형식으로 진행된다.

Q. 지원자가 이동통신 경쟁사인 KTF나 LG텔레콤 가입자일 때는 불이익이 있나?

A. 전혀 그렇지 않다.

Q. 자기소개서에서는 어떤 점을 주의 깊게 보나?

A. 채용담당자가 꼼꼼히 읽어 본다는 것을 명심하라. 가장 중점적으로 보는 것은 SK텔레콤의 인재상(도전정신 창의력 팀워크)과 지원자의 경험이나 삶에 대한 태도가 어느 정도 부합하느냐이다.

SK텔레콤 임직원들의 연봉 (단위: 원)
구분		평균 연봉
임원		2억∼수십억
팀장		6600만∼7700만
매니저	팀장 후보	5800만∼7100만
	11∼15년차	4800만∼6000만
	6∼10년차	3500만∼4900만
	1∼5년차	3000만∼3700만
성과급이 포함되지 않은 연봉. 매니저의 연봉은 성과와 실적에 따라 비슷한 나이에서도 수백만∼1000만 원 차이가 남. 등기이사(12명) 평균 연봉 12억1200만 원. 자료: SK텔레콤