12일 은행권에 따르면 국민은행은 내년 1월 대대적인 조직 개편을 단행할 예정이다.
현재 1단 16그룹 14본부 2국 83부 5실의 본점 본부 조직 중 상당수 부서가 통폐합될 것으로 보인다. 또 본부 인력 중 일부는 일선 영업현장에 배치될 것으로 전망된다.
국민은행은 내년 1월 임금피크제 시행과 함께 장기 고령 근속직원을 대상으로 희망퇴직제의 일종인 ‘특별 준정년제’를 실시하기로 하고 노사협상을 진행 중이다. 정규직 내 ‘전문직’을 신설해 기존 1년 계약직으로 운용되던 전문 인력을 정규직으로 전환하는 등 인사체계도 정비할 계획이다.
국민은행 관계자는 “자본시장통합법 시행에 대비해 투자은행(IB) 인력 등 전문 인력의 처우 개선이 필요하다고 판단했다”고 말했다.
신한은행도 연말 소규모 조직 개편을 단행하는 동시에 희망퇴직을 실시할 예정이다. 농협도 최근 이사회를 열고 조직개편안을 확정했다.
김선미 기자 kimsunmi@donga.com
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