대학생 3명 중 1명은 취업 조언을 해주는 ‘멘터’가 있는 것으로 조사됐다.
취업포털 커리어는 대학생 1062명을 대상으로 조사한 결과, 응답자의 33.0%가 취업에 대한 조언을 해주는 ‘멘터’가 있다고 답했다고 16일 밝혔다.
이들에게 멘터링을 해주는 사람은 주로 ‘희망 업종 종사자(30.9%·복수 응답)’였다.
이어 △희망 직종 종사자(22.0%) △같은 학교 출신 선배(21.4%) △직업 상담사·취업 컨설턴트(14.9%) △부모나 형제자매(10.3%) △교수나 스승, 교직원(3.7%) 등이 뒤를 이었다.
대학생들이 조언을 받는 분야는 채용 정보(32.0%)가 가장 많았고, 이어 △적성·진로 탐색(22.6%) △목표 설정 및 구체화(19.1%) △정신적 상담(18.6%) △실무 정보(13.1%) △취업 노하우(12.3%) 등이었다.
이들 중 절반이 넘는 55.3%는 ‘취업 멘터와 정기적으로 만나고 있다’고 답했고, 80.2%는 ‘취업 멘터링이 실질적으로 도움이 된다’고 밝혔다.
취업 ‘멘터’가 없다고 응답한 대학생 중 81.9%는 ‘취업 멘터를 만들 의향이 있다’고 답했다.
커리어 김기태 대표는 “멘터링을 시작했다면 멘터와의 관계 유지에 성실해야 하며, 좋은 정보가 있다면 함께 나누려는 적극성을 가져야 한다”고 말했다.
조용우 기자 woogija@donga.com
채용 캘린더 | ||||
기업 | 마감일 | 모집 부문 | 지원 자격 | |
기아자동차 | 20일 | 영업(○○○명) | 고졸 이상1968년 이후 출생자해당 분야 경력자 우대 | |
삼보컴퓨터 | 20일 | 웹마케팅 외(○명) | 2년제 대졸 이상신입 또는 해당 분야 2년 이상 경력자 | |
오리온 | 22일 | 마케팅 외(11명) | 4년제 대졸 이상신입 또는 해당 분야 2년 이상 경력자영어회화 가능자 우대 | |
인성정보 | 21일 | 네트워크 외(○○명) | 경력은 해당 분야 3∼5년 이상 경력자해당 분야 자격증 소지자 우대 | |
종근당 | 20일 | 영업 외(○○명) | 4년제 대졸 이상해당 분야 1∼5년 경력자 | |
포스코 | 25일 | 베트남전문인력(○명) | 4년제 대졸 이상해당 분야 전공자국내인은 베트남어 가능자 | |
한미정밀화학 | 20일 | 품질보증 외(○○명) | 고졸 이상신입 또는 해당 분야 2년 이하 경력자 | |
LG필립스LCD | 21일 | 생산, 운영(○○○명) | 고졸 이상전공 무관 | |
LG히타치 | 21일 | 개발 외(○○명) | 4년제 대졸 이상신입 또는 해당 분야 10년 이상 경력자 | |
자료:커리어 |
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