현대아산, 본부장 책임경영 강화

개발사업단장 폐지 등 조직정비… “효율-소통에 중점”

금강산 관광 중단이 두 달째로 접어든 가운데 현대아산이 조직 정비에 나섰다. 현대아산은 이강연 부사장의 사퇴로 공석 중인 개발사업단장 직제를 폐지하고, 기존 기획실을 경영지원본부로 통합해 신임 본부장에 장환빈 상무를 임명했다고 7일 밝혔다.

또 사장 아래 경영지원본부, 관광사업본부, 건설본부, 경협사업본부 등 4개 본부를 두고 본부장 책임경영 체제를 강화해 종합적인 사업 방향 설정 및 정책 결정에 임원들의 역량을 집중하고 부서장이 직접 사장에게 보고하는 등 업무의 신속성을 도모하기로 했다.

이번 조직 개편은 조건식 신임 사장이 각 부서의 업무보고를 받은 뒤 조직 운영의 집중력을 강화하고 내부 의사소통을 원활하게 하는 게 급선무라는 판단에서 나온 것이다.

현대아산 관계자는 “이번 조직개편은 조직 효율성과 내부 의사소통을 강화하기 위한 조치”라며 “재택근무 등 인적 구조 개편은 고려하지 않았다”고 밝혔다.

박재명 기자 jmpark@donga.com