서울 및 경기지역 자치단체들이 예산절감과 사업조정 등을 통해 대규모 일자리 창출에 나선다.
경기 하남시는 올해 가용재원 400억 원 가운데 100억 원을 일자리 만들기에 투입한다고 26일 밝혔다.
하남시는 공무원 해외 연수비 3억6000만 원 등 직원들의 출장 및 복지 관련 경비 일부를 삭감하고 각종 행사성 경비 4억 원을 절약하기로 했다. 또 시책사업의 우선순위를 조정하는 방법으로 재원을 마련할 계획이다.
또 나이와 학력 기준이 까다로운 청년인턴제를 개선해 만 18세 이상, 65세 이하 하남시민이면 누구나 공공부문 일자리사업에 참여할 수 있도록 했다.
성남시도 올해 공공근로사업 예산을 당초 67억 원에서 73억 원으로 늘려 1일 760명 안팎을 고용하기로 했다.
서울시 자치구들도 일자리 만들기에 발 벗고 나섰다.
성동구는 79억 원의 예산을 확보해 월수입 20만∼100만 원인 1만5352개의 한시적 일자리를 만드는 ‘올해 일자리 창출 종합계획’을 발표했다.
강남구는 올해 총 449억 원의 예산을 투입해 별도의 일자리 창출반을 구성한 후 8000명의 일자리를 만들어 나갈 계획이다. 이달에만 벌써 사업예산 10%를 절감해 총 99억여 원을 지방세 고지서 송달, 불법 광고물 정비 등 1053명의 공공 일자리를 만드는 데 사용했다.
동대문구는 올해 총 172억 원을 투입해 지난해보다 15% 증가한 3000여 개의 공공 일자리를 만든다. 금천구도 예산 절감으로 총 27억여 원 규모의 재원을 마련해 맞춤형 기업 인턴 선발 등 940개의 일자리 창출사업을 벌이기로 했다.
이성호 기자 starsky@donga.com
장윤정 기자 yunjung@donga.com