삼성전자는 27일 노사협의회를 열어 올해 임금을 동결하고 초과이익분배금(PS)과 생산성격려금(PI)을 축소하는 데 합의했다고 밝혔다.
이에 따라 PS 상한선은 연봉의 최대 50%에서 30%로, PI는 월 기본급의 최대 300%에서 200%로 줄어든다.
또 인건비 절감을 위해 하계와 동계 휴가를 각각 1, 2주씩 확대 실시하기로 했다.
이에 앞서 삼성전자는 지난달 임원들의 급여를 10∼20%씩 삭감하고, PS의 경우 전무급 이상은 전액, 상무급 이상은 30%를 자진 반납한 바 있다.
김창덕 기자 drake007@donga.com