롯데그룹 기업문화위원회가 백화점, 카드, 홈쇼핑 등 19개 계열사에서 운영 중인 ‘업무시간 종료 후 PC 오프’ 제도를 내년부터 전 계열사로 확대키로 했다. 일과 가정의 양립을 추구하는 기업문화 개선작업의 일환이다.
6일 롯데지주에 따르면 기업문화위원회는 5일 충남 부여군 롯데 부여리조트에서 2차 정기 회의를 열었다.
기업문화위원회 공동 위원장인 황각규 롯데지주 대표이사, 이경묵 서울대 교수를 비롯한 내·외부위원, 현장 직원 등 50여 명이 모여 5시간 동안 간담회를 진행했다. 이번 간담회에 참석한 13개 롯데 계열사 충청·전라 지역 현장 직원 40여 명은 현장에서 느끼는 기업문화에 대한 의견을 기탄없이 제시했다. 황 대표는 간담회에서 “기업문화는 하루 이틀 만에 변할 수 없다. 긴 시간 동안 모든 구성원이 노력해야 한다. 시간이 걸리더라도 의지를 갖고 노력하겠다”고 강조했다.
기업문화위는 현장 직원과의 소통에 이어 1차 정기회의에서 결정된 우선 추진과제의 진행 상황을 점검했다. 특히 일과 가정의 균형을 위해 추진해야 할 사항들에 대해 집중 논의했다. PC 오프제도 주요하게 다뤄졌다.
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