‘불확실성’의 위기… ‘혁신’과 ‘책임경영’이 답

주요그룹 신년사 키워드로 제시… 보호무역 넘을 파괴적 변화 주문

최태원 SK그룹 회장은 2일 오전 서울 워커힐호텔에서 열린 SK그룹 신년회에서 “기존 껍질을 깨는 파격적 수준의 비즈니스 모델 혁신을 하자”고 임직원들에게 호소했다. 구본준 LG그룹 부회장은 LG그룹 신년회에서 “고정관념을 과감히 버려 사업하는 방식을 근본적으로 바꾸자”고 했다.

이날 일제히 발표된 주요 그룹의 2018년 신년사에는 공통적으로 ‘리스크’와 ‘혁신’이란 단어가 여러 차례 등장했다. 주요 그룹 경영자들은 보호무역주의 확대 등 세계 경제의 불확실성과 4차 산업혁명에 따른 경쟁 심화로 녹록지 않을 경영환경에 대해 우려했다. 인공지능과 자율주행, 가상현실 등 전에 없던 새로운 기술이 산업 자체의 패러다임을 바꿔놓고 있는 상황에 발맞춰 혁신을 해야 한다는 것이다.

어려움을 뚫고 나가기 위해 총수들은 일하는 방식부터 근본적으로 바꿔야 한다고 입을 모았다. 신기술에 대한 투자와 인재 확보로 새로운 시장을 창출해야 한다고도 당부했다. 정몽구 현대자동차그룹 회장은 “책임경영”을 화두로 제시했다. 김기남 삼성전자 사장은 “초심으로 돌아가 새롭게 변화하고 도전해야 한다”고 했다.

올해는 특히 국정농단 사태로 잃은 기업에 대한 신뢰 회복도 주요 과제로 제시됐다. 정도경영과 책임경영을 바탕으로 국민과 사회로부터 더 신뢰받는 기업으로 거듭나자는 자성의 목소리가 컸다.

재계 관계자는 “4차 산업혁명과 보호무역에 따른 리스크, 그리고 근본적 변화를 통한 혁신이 올 한 해 재계의 화두가 될 것”이라고 분석했다.

김지현 기자 jhk85@donga.com