롯데, 상반기 신입-인턴 1150명 채용

여성 신입공채 40% 이상 선발
AI채점관 도입해 조직-직무 분류

롯데그룹은 2018년도 상반기(1∼6월) 신입사원 및 여름 인턴사원 공개채용을 20일부터 진행한다고 19일 밝혔다. 식품 관광 서비스 유통 석유화학 등 40개 계열사가 신입 800명, 인턴 350명 등 총 1150명을 채용할 예정이다. 이는 지난해와 같은 규모다.

신입 공채는 20일부터 29일까지, 인턴은 5월 3일부터 16일까지 롯데 채용 홈페이지(job.lotte.co.kr)에서 신청하면 된다. 공채는 서류전형, 엘텝(롯데가 자체적으로 만든 조직 및 직무적합도 검사), 면접 순으로 진행되며 6월 초에 최종 합격자를 발표할 예정이다.

롯데는 이번 채용부터 백화점 마트 등 일부 계열사에 인공지능(AI) 서류 채점관을 도입한다. AI 채점관은 자기소개서의 표절 여부를 판단하고 지원자에게 어울리는 조직과 직무를 분류하는 업무를 맡는다. 인사 담당자는 이 결과를 참고 자료로 활용할 계획이다.

롯데 관계자는 “여성 채용 확대를 위해 신입 공채 합격자의 약 40%를 여성으로 선발할 것”이라며 “엘텝과 면접에서 탈락한 지원자에게는 전형 결과 피드백을 e메일로 주는 등 올바른 채용 문화 확산을 위해 노력하겠다”고 말했다.

송충현 기자 balgun@donga.com