직원수 1위, ‘한국철도공사’ 2만7000여명 …근속연수 1위, ‘대한석탄공사’ 22.9년
공기업 가운데 직원 1인 평균 급여액이 가장 높은 기업은 한국전력기술인 것으로 조사됐습니다. 또 전체 직원 수 1위는 한국철도공사(2만7000여명), 평균 근속연수 1위는 대한석탄공사(22.9년)로 나타났습니다.
취업포털 잡코리아는 공공기관 경영정보공개시스템 알리오에 공시된 35개 공기업(시장형+준시장형)의 2017년 경영공시 자료 중 정규직 직원 현황을 분석하고, 그 결과를 15일 공개했습니다.
먼저 2017년 기준 직원 1인 평균 급여액은 ‘한국전력기술’이 9228만원으로 가장 높았습니다. 2위에 오른 한국서부발전 역시 9150만원으로 9000만원 이상의 평균 급여액을 기록했습니다. 이어 한국마사회(8979만원), 한국동서발전(8950만원)이 평균 급여액이 높은 기업에 꼽혔습니다.
성별로 살펴보면 남직원 1인 평균 급여가 가장 높은 기업은 한국감정원으로 1인 평균 급여가 9536만원에 달했습니다. 반면 여직원 1인 평균 급여는 한국조폐공사가 8435만원으로 가장 높았습니다.
잡코리아에 따르면 지난해 공기업 35개사의 전체 직원 수는 총 12만1,696명으로 2016년 동일기업의 전체 직원 수(11만7,511명)보다 3.6% 증가한 것으로 나타났습니다. 2017년 기준 직원이 가장 많은 공기업은 ‘한국철도공사’로 직원수가 2만7,576명에 달했습니다. 다음으로 한국전력공사(2만1,616명), 한국수력원자력(1만1,830명) 순이었습니다.
지난해 직원이 가장 많이 증가한 기업은 ‘한국전력공사’로 직원 690명이 늘었습니다. 이어 한국철도공사(622명), 한국토지주택공사(383명), 한국수력원자력(367명), 한국수자원공사(216명)도 직원이 많이 증가한 기업으로 꼽혔습니다.
반면 직원이 감소한 기업은 대한석탄공사(-108명), 한국석유공사(-36명), 한국광물자원공사(-21명) 3곳 이었습니다.
직원 평균 근속연수가 가장 긴 기업은 ‘대한석탄공사’로 나타났습니다. 대한석탄공사의 직원 평균 근속연수는 22.9년 이었습니다. 이어 한국조폐공사(22.0년), 한국철도공사(20.3년) 한국토지주택공사(18.7년), 한국방송광고진흥공사(18.4년), 한국전력기술(17.7년) 순이었습니다.
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