AIA생명, 고소득 설계사 육성 나선다

인재선발-경쟁력 강화 위해 ‘100만 달러’ 프로그램 가동
10년연속 등록땐 10억 보너스

AIA생명은 고소득 보험설계사를 선발하고 경쟁력을 강화하기 위해 전사적인 프로그램을 가동한다고 6일 밝혔다. AIA생명은 우선 ‘백만 달러 원탁회의(MDRT·Million Dollar Round Table)’에 등록될 수 있는 전문 설계사를 육성할 계획이다. MDRT는 생명보험업계의 고소득 설계사들이 모인 전문가 단체다.

AIA생명은 이를 위해 젊고 역량 있는 설계사를 채용하기 위한 ‘프리미어 AIA’ 프로그램을 운용한다. 이 프로그램은 차세대 리더를 키우려는 AIA생명의 인재 채용 및 육성 플랫폼이다. 선발된 인재들은 금융 및 영업 전반에 대한 집중 심화 교육을 받는다. 게다가 MDRT에 5년 연속 등록되면 1억 원, 10년 연속 등록되면 10억 원의 특별 인센티브를 지원받는다. 이 프로그램은 2013년 시작된 ‘넥스트 AIA’ 리크루팅 프로그램을 업그레이드했다. 기존 프로그램은 참여자를 보험영업 무경험자로 제한했지만 이번에는 신입 직원뿐 아니라 경력 보험설계사들에게도 문을 열어줬다. 이 프로그램에 선발된 이 회사의 설계사 ‘마스터 플래너’들은 디지털 관련 교육, 창의성 교육 등 각종 혜택을 누릴 수 있다.

AIA생명의 모기업인 AIA그룹은 2015년부터 2018년까지 4년 연속 세계에서 가장 많은 MDRT 등록 설계사를 배출했다. 지난해 말 현재 MDRT에 등록된 설계사는 1만 명이 넘는다.

AIA생명은 마스터 플래너들을 대상으로 ‘롱텀인센티브(LTI)’ 프로그램도 시행하고 있다. MDRT 자격을 획득한 마스터 플래너들은 MDRT에 5년 연속 등록되면 3000만 원, 10년 연속 등록되면 3억 원의 특별 보너스를 받는다.

조은아 기자 achim@donga.com