KT는 11일 사내 인공지능(AI)과 디지털 분야 인재를 육성하기 위한 ‘미래인재 육성 프로젝트’ 2기를 시작했다고 밝혔다.
이 프로젝트는 AI와 클라우드, 디지털 전환 분야 미래사업을 이끌 인재를 사내에서 양성 및 확보하기 위해 진행됐다. 지난해 구현모 KT 대표(사진)의 취임 뒤 시작됐으며, 400여 명의 실무형 인재를 육성하고 상용화 과제를 시행했다.
KT는 연령과 부서, 직급 제한 없이 전사 공모로 2기 지원자를 모집했으며, 서류심사와 면접을 거쳐 78명을 최종 선발했다. 이들은 전일제로 5개월 동안 교육과 AI 관련 실무 프로젝트에 참여한다. 구 대표는 입교식에서 “차별화된 경쟁력을 갖춰 다른 산업의 디지털 혁신을 주도하고 KT도 새롭게 성장할 것”이라고 말했다.
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