LG전자 노사가 올해 9% 임금인상에 합의했다고 18일 밝혔다. 2000년 이후 가장 높은 2011년(9%) 인상폭과 같다. 최근 3년간 LG전자의 임금인상은 4% 안팎이었다.
LG전자 노사는 지난해 성과등급에 따른 인상률을 적용하는 한편 직원 사기를 높이기 위해 직급별 초임을 인상하기로 했다. 사원, 선임, 책임의 초임은 각 4600만 원, 5500만 원, 7100만 원으로 300만∼600만 원씩 올랐다. 인상된 임금은 이달 급여부터 적용된다.
LG전자 노사는 복리후생 개선에도 합의했다. 올해부터 초중고교에 입학하는 자녀를 둔 직원은 자녀당 1회에 한해 노트북을 받는다. 또 직원의 배우자가 건강검진을 받지 않으면 직원 혹은 배우자의 직계가족 1인이 건강검진을 받을 수 있다.
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