카카오가 일부 직원들을 대상으로 호텔 숙박권 포상 제도를 운영한 사실이 알려지면서 회사 안팎에서 논란이 일었다.
19일 카카오에 따르면 이 회사는 올 초 각 부서 조직장의 추천을 받은 70여 명에게 서울 시내 호텔 2박 숙박권을 지급하는 내용의 보상 프로그램을 진행했다. 다른 팀원들에 비해 과중한 업무가 몰렸거나 휴식이 필요한 직원들에게 가족과 함께 쉴 수 있는 시간을 주는 단발성 프로그램이라는 게 회사 측 설명이다.
이에 회사 일부 직원들은 ‘고(高)성과자를 선별해 복지 혜택에 차등을 두는 것이 아니냐’며 반발하고 있다. 카카오 노조인 크루유니언은 회사의 이번 제도 운영이 ‘모든 직원이 동등하게 회사의 복리후생 시설을 누려야 한다’는 단체협약에 위배된다며 회사를 상대로 제도 운영의 취지와 기준을 요구했다.
카카오 관계자는 “매년 고생한 직원들에게 주는 ‘땡큐 파티’같은 사내 포상 차원이다. 카카오에서 성과는 비공개하는 게 원칙인데 성과로 인해 차별적인 숙박권을 준다면 그 자체로 앞뒤가 안 맞는 처사”라고 논란에 대해 설명했다. 여민수 카카오 공동대표는 내부망에 “직원 배려 차원”이라는 취지로 직접 해명 글을 올리기도 했다.
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