“산업 대전환기의 복합위기에 맞서 ‘문제해결역량’ 키워야”

SNT그룹 최평규 회장 신년사

최평규 SNT그룹 회장이 3일 사내통신망을 통해 ‘2022년 신년사’를 발표했다.

최평규 회장은 신년사에서 “기업도 생로병사의 운명을 가진 살아 움직이는 생명체”라며 “기업의 역사가 증명하듯, 산업이 급변하는 환경 속에서 기업은 유형의 차이만 있을 뿐 사라지거나 미국, 유럽처럼 지배구조가 진화되어 갈 것”이라고 말했다.

그러면서 “지금껏 살아남은 기업들조차 기후변화 속 산업 대전환기의 거센 파고를 견디며 사업을 유지, 발전시키는 것은 참으로 힘든 일”이라고 진단하며 “기업의 지속가능경영은 위기를 기회로 만들 수 있는 ‘문제해결 역량’이 있느냐 없느냐에 달려 있다”고 복합위기 극복의 해결책을 제시했다.

이어 최 회장은 “ESG경영의 확산은 살아남은 기업들을 고객, 사원, 주주, 협력사, 지역공동체 등 이해관계자 중심의 경영시스템으로 변화시켜 나갈 것”이라고 전망하며, 이러한 변화는 “SNT가 추구해온 핵심가치인 ‘경영을 통해 세상을 이롭게 하는 기업’과 방향이 같다”고 지속적인 ESG경영 실천의 중요성을 강조했다.

이를 위해 최평규 회장은 “올 한 해도 ”우직하게 실천하면 큰 성과를 거둔다“는 ‘우공이산(愚公移山)’의 도전정신으로 ‘문제해결역량’을 더 키워, 다함께 산업 대전환기의 복합위기를 슬기롭게 극복해 지속가능경영을 실현해 나갈 것”을 임직원들에게 당부했다.

한편 SNT그룹은 코로나19 감염 예방을 위해 올해에도 계열사의 시무식을 모두 취소하고 최평규 회장의 신년사를 비대면 온라인으로 공개했다.