합리적인 이유 없이 연령만을 기준으로 임금을 삭감하는 임금피크제가 무효라는 26일 대법원 판결 이후 삼성 계열사 노동조합들도 행동에 나섰다.
29일 재계에 따르면 삼성디스플레이 노조는 대법원 판결이 나온 당일 사측에 “대법원 판단에 의거해 임금피크제의 운영 여부와 임금 보전 방식에 대한 설명을 달라”는 내용의 공문을 발송했다. 노조 관계자는 “이번 판결을 회사 측에서 어떻게 해석하는지, 그에 따라 현행 중인 임금피크제를 어떻게 운영할 것인지 등 회사의 설명에 따라 대응 방안을 논의할 생각”이라고 말했다.
삼성전자 노조도 임금피크제를 다시 이슈화하고 있다. 삼성전자 내 최대 노조인 전국삼성전자노조 측은 “지난해 임금교섭, 단체교섭 때부터 이미 임금피크제 폐지를 요구해왔다”고 강조했다. 삼성전자는 2014년 정년을 60세로 연장하면서 임금피크제를 도입했다. 당시는 만 55세부터 전년 대비 임금을 10%씩 줄여나가는 방식이었지만 현재는 만 57세부터 5%씩 삭감하는 것으로 완화된 채 운용되고 있다.
재계 관계자는 “대법원 판결은 제도를 ‘잘못’ 운용할 경우 무효라는 것이지 임금피크제 자체를 부정한 것은 아니다”며 “이번 판결을 계기로 임금피크제 폐지를 주장하려는 기업 노조가 늘어나고 있어 현장에서의 혼란은 한동안 이어질 것”이라고 말했다.
곽도영 기자 now@donga.com
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2022-05-29 17:58:27
정년 연장 시켜주자말고 다 내보내. 20대한테 미안하지도 않냐? 20-30 은 50대의 절반만 주면 감사히 일한다 !!
2022-05-29 21:34:29
문재인이 싸놓은 똥덩어리가 또 분란을 일으키네요. 정년단축하고 청년들에게는 기회를 줄수 있도록 임금 피크제 폐지하고 정년단축 하세요. 정말 문재인은 죽일 노옴이네요. 퇴임 하고서도 나라를 어지럽히는 일만 하고 갔으니 빨리 문재인을 구속해야 합니다. 문씨 구속
2022-05-29 20:44:24
임금피크제 폐지하고 정년도 원위치해서 ~~~~ 일찍 은퇴하게 하고, 젊은이들을 많이 뽑아 젊은이들의 일자리를 활성화해야 한다. ~~~~ 기득권 노동인력부터 정리하지 않으면 우리나라의 경제발전 미래는 없다~~~~
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2022-05-29 17:58:27
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