콘티넨탈은 온라인 글로벌기업 탐방을 통해 이공계 여성 대학생 및 대학원생의 미래 모빌리티 기술 분야 지원에 나섰다고 30일 밝혔다.
이번 온라인 글로벌기업 탐방에는 총 80여명의 이공계 전공 여성 대학생 및 대학원생이 참여했다. 직군 별로 선정된 11명의 멘토가 콘티넨탈코리아의 사업본부 및 직무에 대해 소개하고, 소규모 그룹 멘토링을 통해 진로와 취업에 대한 보다 실질적인 조언을 제공하는 뜻 깊은 시간이 마련되었다.
콘티넨탈코리아 오희근 대표 기업소개 및 환영사로 시작된 행사는 콘티넨탈의 다양성 실현과 여성 임직원 전문성 강화를 위해 설립된 KWE의 회장인 김희정 부장 KWE 프로그램 및 활동에 대한 소개로 이어졌다. 콘티넨탈의 KWE 프로그램은 여성 임직원의 동기 부여와 전문성 개발을 위해 재무, 인사, 영업, 기술 등의 다양한 비즈니스 교육 기회를 제공하는 프로그램이다.
이어 품질, 소프트웨어 엔지니어, 마케팅, SW 테스트 엔지니어 등 다양한 분야에서 선정된 11명의 콘티넨탈코리아 멘토들은 개별 직무 소개에 이어 소규모 그룹 멘토링 세션을 함께 했다. 특히 직무에 대한 깊은 대화와 진로, 취업 등 여성 이공계 전공 학생들의 고민을 함께 나눴다.
황진숙 콘티넨탈코리아 인사총괄 이사는 ”콘티넨탈은 2025년까지 전 세계 여성 임직원 비율을 25%로 높이는 것을 목표로 하고 있다“며 ”콘티넨탈이 준비한 이번 온라인 글로벌 기업 탐방이 참석한 여성 이공계 전공생들에게 동기를 부여하는 동시에 진로 개발에 도움이 되는 장이었길 바란다“고 말했다.
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