삼성전자가 30대 상무와 40대 부사장 승진자를 포함한 2023년 정기 임원 인사를 단행했다. 차기 신기술 연구개발 인력과 성장 잠재력을 끌어올릴 수 있는 임원이 대거 승진해 ‘인재와 기술’을 중시하려는 이재용 삼성전자 회장의 인재 철학이 반영됐다는 평가가 나온다.
삼성전자는 6일 부사장, 상무와 펠로우, 마스터에 대한 정기 임원 인사를 실시해 부사장 59명, 상무 107명, 펠로우 2명, 마스터 19명 등 총 187명을 승진 조치했다고 밝혔다. 지난해 임원 인사에서는 198명이 승진했다.
이번 인사에서는 글로벌 경제 불확실성에 대응할 수 있도록 성과주의 원칙으로 젊은 리더와 기술 분야 인재 발탁이 이뤄졌다. 30대 상무와 40대 부사장 등 젊은 리더도 다수 배출됐다. 문성훈 DX부문 MX사업부 전략제품개발1그룹장 부사장(48)은 갤럭시 S 시리즈와 폴더블폰 등 주력 스마트폰의 하드웨어 개발을 주도한 성과로 승진자 명단에 이름을 올렸다.
이정원 DS부문 S.LSI사업부 모뎀개발팀장 부사장(45), 배범희 DX부문 생산기술연구소 H/W기술그룹 상무(37), 이병일 DS부문 메모리사업부 플래쉬 PA1팀 상무(39) 등도 승진했다.
여성 및 외국인 발탁도 이어졌다. 스마트TV 기반 앱스토어 및 플랫폼 기획을 주도한 안희영 DX부문 VD사업부 Service PM그룹장 상무, 구매 전문가인 한글라라 DX부문 VD사업부 구매3그룹장 상무, 손영아 DX부문 중남미총괄 코스타리카지점장 상무, 왕지연 DX부문 MX사업부 CX전략그룹장 상무 등이 여성 임원에 올랐다.
글로벌전략실 출신 외국인 인재도 현장에 전진 배치됐다. 저메인 클라우제 DX부문 VD사업부 SEAVO 상무, 다니엘 아라우조 DX부문 사업지원TF 상무 등이다.
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