증권사 평균 연봉 1억 넘어… 상위 10% 3억∼4억대

메리츠 평균 2억, 상위 10% 9억
“PF 부실 우려… 성과급 자제해야”

국내 주요 증권사 평균 연봉이 1억 원을 넘는 것은 물론이고 은행권에 비해서도 월등히 높은 것으로 나타났다. 증권업계에서는 성과급 비중이 크다 보니 연봉이 높아졌다고 설명하지만, 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 부실 우려가 큰 상황에서 지나친 성과 보수 지급은 자제해야 한다는 지적이 나온다.

12일 금융감독원이 국회 정무위원회 소속 국민의힘 윤창현 의원에게 제출한 자료에 따르면 2021년 주요 증권사 10곳의 직원 평균 총급여는 모두 1억 원을 넘어섰다. 메리츠증권이 1억9366만 원으로 가장 높았고 이어 삼성증권(1억6800만 원), NH투자증권(1억5420만 원), 하나증권(1억4779만 원), KB증권(1억4679만 원), 미래에셋증권(1억4424만 원), 한국투자증권(1억4149만 원), 신한투자증권(1억3091만 원), 대신증권(1억1526만 원), 키움증권(1억1246만 원) 순이었다. 10곳 모두 같은 해 시중은행 가운데 평균 연봉이 가장 높았던 KB국민은행(1억1074만 원)을 웃도는 평균 급여를 보였다.

주요 증권사의 직원 상위 10%의 평균 연봉은 대체로 3억∼4억 원대에 달했다. 특히 메리츠증권 상위 10% 평균 연봉은 8억9192만 원으로 9억 원에 육박했다. 반면 5대 시중은행(신한·국민·하나·우리·NH농협)의 상위 10% 평균 연봉은 모두 2억 원 미만이었다.

2022년에도 평균 연봉이 억대를 유지할 것으로 전망되는 가운데 시장의 시선은 곱지만은 않다. 지난해 글로벌 긴축으로 인한 증시 침체와 자금조달 시장 위축 등으로 증권사들의 영업이익은 급감했다. 작년 9월 말 기준 증권사 부동산 PF 대출 연체율은 8.2%로 2021년 말(3.7%)의 2배를 넘어서는 등 부동산 PF 부실 우려도 커졌다. 윤 의원은 “PF대출 부실로 증권사가 KDB산업은행과 한국은행 등의 지원을 받는 만큼 성과급 지급은 국민 정서를 고려해 신중해야 한다”고 말했다.