KB국민은행, 상반기 신입행원 채용… 서류접수 5월 9일까지

KB국민은행은 28일부터 올 상반기(1~6월) 250여명의 신입행원을 채용 절차를 시작했다고 이날 밝혔다. 서류접수 기간은 다음 달 9일 오후 6시까지다.

채용 부문은 △UB(기업금융·자산관리) △IB(투자은행) △글로벌 △자본시장 △ICT(정보통신기술) △ESG(환경·사회·지배구조) 동반성장 △전문자격(변호사·회계사) 및 직무전문가(리스크관리·전략기획·재무관리·리크루팅) 등이다.

UB 부문은 기업금융과 자산관리를 구분해 지역별로 선발한다. 서류, 필기, 1·2차 면접전형을 거쳐 합격자를 선발한다. IB·글로벌·자본시장·ICT 등 부문에서는 서류, 필기 또는 코딩, 1차 면접을 거친 후 12주간 인턴프로그램 등을 통해 뽑는다.

전문자격 및 직무전문가 부문은 1년 기간제 근무 후 평가를 거쳐 정규직 채용한다. ESG 동반성장 부문에서는 장애인, 다문화가족 자녀, 북한이탈주민, 기초생활수급자 등 다양한 계층을 채용한다. 신입행원 채용에 관한 자세한 사항은 공식 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.