대-중소기업 소득격차, 50대 초반 2.5배로 벌어져

2021년 기준 평균 소득은 2.1배 差

대기업과 중소기업 근로자의 소득 격차가 30대 초반 1.8배에서 50대 초반 2.5배로 벌어졌다. 11일 국가통계포털(KOSIS) 일자리 행정통계에 따르면 2021년 대기업 근로자의 평균 세전 소득은 월 563만 원으로 중소기업 근로자(266만 원)의 약 2.1배였다. 연령별로는 19세 이하 대·중소기업 근로자 간 보수 격차는 1.3배였으나 △20대 초반(20∼24세) 1.4배 △20대 후반(25∼29세) 1.6배 △30대 초반 1.8배 △30대 후반 2.0배 △40대 초반 2.2배 △40대 후반 2.3배 등으로 점차 벌어졌다. 보수 격차는 50대 초반 2.5배로 정점을 찍은 뒤 이후 연령대에선 점차 좁혀지는 추세를 보였다.

임금 차이로 인해 대기업에 대한 구직 선호도가 중소기업보다 훨씬 높지만, 2021년 전체 일자리(2558만 개) 중 대기업은 16.6%(424만 개)에 그쳤다. 이에 비해 중소기업 일자리는 전체의 62.1%(1588만 개)에 달했다. 전년 대비 일자리 증감도 중소기업은 49만 개, 비영리기업 19만 개, 대기업 17만 개로 각각 집계됐다.

중소기업에서 대기업으로 이직도 쉽지 않은 것으로 나타났다. 2020년 중소기업 근로자 중 약 2.0%만 이듬해 대기업으로 자리를 옮겼다.