HD현대오일뱅크, 매일 전 직원에게 문자로 안전 수칙 공유해 경각심 고취

[안전경영]

HD현대오일뱅크는 안전을 전담하는 조직을 구축해 다양한 안전보건 업무를 수행하고 있다.

우선 HD현대오일뱅크는 CSO가 매달 안전성 정보지를 발행해 현장 위험관리 사항을 전사에 공유하고 협력사 전 직원을 대상으로 매일 안전 문자를 전송하고 있다. 안전 코칭 전문가와 함께 대산공장 리더급 임직원 대상으로 교육 프로그램도 운영하고 있다. 이 프로그램을 통해 준수해야 할 안전 리더십 행동 기준을 교육한다.

HD현대오일뱅크는 현장 공정 및 작업별로 안전전담자를 선임해 현장 부서 자율안전관리 역량 강화에도 나섰다. 대산공장에서는 매일 두 번 위험작업별 안전 수칙에 대한 안전방송을 한다. 교대 운전원 및 설비·설계 담당자를 대상으로 응급조치 훈련과 작업 허가 절차 및 작업위험성 평가 교육, 사고 사례 교육 등으로 구성된 안전의식 강화 프로그램도 진행하고 있다.

HD현대오일뱅크는 가상 화재 시나리오를 기반으로 방재본부 훈련, 소방 기동대 훈련 등을 실시해 비상 대응 체계도 강화했다. 전 임직원을 대상으로 사업장 내 소방 훈련장에서 기초 소방 훈련과 소방경연대회도 한다.

지난해에는 대산공장 상주 협력사 중 주요 위험 작업을 수행하는 12개 업체를 선정해 외부 전문기관의 안전보건 법규 컨설팅도 진행했다. 공장 임직원을 대상으로 매달 두 번 건강 정보를 공지하고 대사증후군 유소견자를 대상으로 건강관리 방법 교육도 하고 있다.

HD현대오일뱅크는 고객들이 깨끗하고 안전하게 주유소를 이용할 수 있도록 ‘블루클린’ 활동도 지속하고 있다고 밝혔다. 직영 주유소에 정기적인 환경 개선 및 안전관리 강화 시스템을 도입하는 한편 직영 주유소 시설물 관리를 강화하기 위해 주유소 운영인들이 정기적으로 주요 시설물을 자가 점검할 수 있도록 앱을 도입했다.

HD현대오일뱅크 관계자는 “직영 주유소 점검 내역은 본사에서 모니터링하면서 설비 이상 유무를 확인하고 누유 등 환경오염 사고에 대비하고 있다”고 말했다.