스타벅스, 노동부 주관 대한민국 일자리 으뜸기업 선정

스타벅스코리아가 올해 고용노동부 주관 대한민국 일자리 으뜸기업으로 선정됐다.

스타벅스는 4일 서울 중구 대한상공회의소에서 함께 진행된 대한민국 일자리 으뜸기업 인증식과 일자리창출 유공 정부포상 수여식에서 2023년 대한민국 일자리 으뜸기업 인증을 받고, 일자리창출 유공 정부포상인 산업포장을 수상했다고 5일 밝혔다. 대한민국 일자리 으뜸기업은 양질의 일자리 창출에 기여한 기업을 선정해 고용노동부에서 인증한다.

스타벅스는 연령, 성별, 학력, 장애 여부에 차별 없는 채용을 통한 열린 직장을 추구하고 있다. 1999년 1호점 오픈 당시 40명의 파트너로 시작해 현재 전국 1800여개 매장에서 2만3000여명이 넘는 파트너를 모두 직접 고용하고 있다.

특히 장애인, 중장년, 경력 단절여성 등의 취업 취약계층 일자리 지원을 지속적으로 강화해 나가며 취약 계층 채용에 앞장서고 있다.

스타벅스는 2007년부터 장애인 바리스타 채용을 시작, 2012년 한국장애인고용공단과 고용증진 협약을 체결해 장애 유형과 정도의 구분 없이 매년 장애인 채용을 시행하고 있다. 현재 장애인 파트너 고용율은 전체 임직원 대비 4%를 넘어선다.

2013년에는 여성가족부와 리턴맘 재고용 협약을 맺고 경력단절 여성의 재취업 기회를 지원하는 리턴맘 프로그램으로 총 319명이 리턴맘 바리스타로 복귀했다. 또한 40대 이상의 소상공인 대상으로 재창업과 스타벅스 취업을 지원하는 상생 프로그램을 2020년부터 중소벤처기업부와 함께 운영 중에 있다.

오는 10일까지 진행하는 올해 하반기 바리스타 공개채용에서는 외국인 바리스타 채용을 진행한다. 이 역시 ‘차별 없는 열린 채용’의 일환이며, 스타벅스는 앞으로 꾸준히 외국인 바리스타 채용을 진행할 계획이다.