30대그룹 임원 100명 중 女 7명 ‘5년새 2배’…사내이사는 제자리

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30대 그룹의 여성 임원 비중이 5년 사이 2배 이상 늘어난 것으로 나타났다. 여성 임원 비중이 가장 높은 그룹은 카카오였다.

다만 사내이사 중 여성은 여전히 3%가 채 안 됐다. HMM은 여성 임원이 1명도 없었다.

19일 기업분석연구소 리더스인덱스가 자산 상위 30대 그룹 1676개 계열사 중 사업보고서를 제출한 265개 기업의 임원 현황을 조사한 결과, 올해 1분기 전체 임원 1만561명 중 여성은 726명에 달했다. 전체에서 여성 임원이 차지하는 비중은 6.9%다.

2018년 1분기 8476명의 임원 중 여성 임원이 271명으로 3.2%에 불과했던 것을 고려하면 5년 사이 3.7%포인트(p) 증가했다.

여성 임원이 1명도 없는 기업 수도 대폭 줄었다. 2018년에는 농협과 S-OIL(010950), 하림(136480), LS, HDC, 중흥건설, 영풍(000670), HMM(011200) 등 8개 그룹에서 여성 임원이 1명도 없었지만 올해는 HMM 한곳을 제외한 나머지 29개 그룹에 1명 이상의 여성 임원이 있었다.

30대 그룹 계열사 전체에서도 2018년에는 71%인 188곳의 기업이 여성 임원 비중이 0%였지만, 올해는 32%로 86곳만 여성 임원 비중이 0%인 것으로 조사됐다. 나머지 179개 기업에서는 1명 이상의 여성 임원이 있었다.

지난해 8월 자본시장법 개정으로 자산 2조원 이상의 상장 대기업은 특정 성별로만 이사회를 구성하지 못하게 됐다. 이에 30대 그룹 계열사들의 사외이사 중 여성 사외이사 비중은 2018년 2.3%(16명)에서 올해는 18.1%(155명)으로 급증했다.

반면 사내이사 900명 중 여성은 25명으로 5년 전(720명 중 12명)에 비해 다소 늘었지만, 비중은 1.7%에서 2.8%로 1.1%p 증가하는 데 그쳤다.

30대 그룹의 미등기 임원 중 여성 임원 비중은 2018년 7069명 중 243명으로 3.4%였다. 올해는 8807명 중 546명으로 절대 수와 비중이 각각 2배 가까이 늘었다.

경기 성남시 카카오 판교오피스의 모습. 뉴스1

여성 임원 비중이 가장 높은 그룹은 카카오(035720)그룹이다. 6개 계열사 임원 84명 중 여성 임원은 16명으로 19.0%에 달했다. 사내이사도 정신아 카카오벤처 대표와 이옥선 넵튠 CFO 등 2명이 이름을 올렸다.

다음으로 여성 임원 비중이 높은 그룹은 네이버(035420)로 138명의 임원 중 여성 임원이 26명(18.8%)이다. 이어 CJ그룹으로 8개 계열사 임원 319명 중 15.0%인 48명, 신세계(004170) 11개 계열사 임원 183명 중 25명(13.7%) 순이다.

여성 임원의 수가 가장 많은 그룹은 삼성이다. 22개 계열사 2097명 중 7.5%인 157명이 여성 임원이다.

이어 SK(034730)그룹 88명(7.8% 비중), LG(003550)그룹 78명(7.4% 비중), 현대자동차(005380)그룹 69명(4.9% 비중), 롯데그룹 53명(8.5% 비중) 순이다.

한편 5년 사이 전체 임원에서 여성 임원 비중이 줄어든 그룹도 있다. 현대백화점(069960)그룹이 9.5%에서 9.1%로 0.4%p 감소했으며, KT(030200)그룹도 6.0%에서 5.2%로 0.8%p 줄었다.

(서울=뉴스1)