삼성그룹 20개사, 직무적성검사 온라인 진행

삼성은 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI 등 20개 관계사에서 28∼29일 이틀 동안 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시했다고 29일 밝혔다.

지난달 공채 지원서를 접수해 직무적합성평가를 통과한 지원자를 대상으로 온라인에서 진행했다. GSAT는 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는지 평가하는 종합 사고 능력 검사다.

삼성은 1957년 국내 기업 최초로 공채 제도를 도입한 이후 66년간 이어오고 있다. 삼성은 또 “더 많이 투자하고 더 좋은 일자리를 만들겠다”는 이재용 삼성전자 회장의 뜻에 따라 채용 규모를 확대해 왔다. 삼성은 2018년 발표한 “3년간 4만 명을 채용하겠다”는 계획을 앞서 달성했고 지난해 5월에는 “향후 5년간 8만 명을 신규 채용하겠다”고 발표했다.