현대그룹 “차세대 여성리더 양성”… 3년 과정 ‘리더십 프로그램’ 개설

현대그룹이 차세대 여성 리더를 양성하기 위해 여성 리더십 프로그램을 신설한 뒤 교육에 나선다고 20일 밝혔다.

그룹 계열사 직원 중 과장급 이상 여성 리더 20명을 선발해 3년 과정의 프로그램을 진행한다. 교육 내용은 ‘DEI(다양성, 공정, 포용) 가치경영’을 중심으로 리더십, 온라인 경영학석사(MBA), 디자인 싱킹 등의 분야로 나뉜다.

첫 일정으로 17일 오후 서울 종로구 소격동 아트선재센터에서 ‘DEI 가치경영’ 관련 강의와 토론이 이뤄졌다. 대한민국 1호 도슨트인 김찬용 작가의 ‘미술로 보는 다양성’ 강좌와 전시 관람도 진행됐다.

현정은 현대그룹 회장은 이 자리에 직접 참석해 “우리 여성 리더의 고유한 감수성과 소프트 스킬이 그룹 미래 성장 기반 구축에 핵심적 역할을 할 것으로 기대한다”고 격려했다.