경총 “고임금 근로자 임금인상 대신 청년고용 늘려야”

회원사에 ‘임금정책 권고안’ 전달

한국경영자총협회(경총)는 최근 경제 상황 등을 고려해 작성한 ‘2024년 기업 임금정책과 생산성 제고를 위한 경영계 권고’를 회원사들에 전달했다고 24일 밝혔다.

이번 권고에 따르면 경총은 고임금 대기업 근로자들의 임금 인상을 최소 수준으로 하고 과도한 성과급 지급을 자제해야 한다고 조언했다. 경총은 그동안 대기업 및 정규직 중심으로 임금 인상이 큰 폭으로 이뤄지면서 대기업과 중소기업 간 임금 격차가 확대됐다고 보고 있다.

경총은 또 좋지 않은 실적에도 노조가 높은 임금 인상 및 성과급을 요구한다면 이에 응하지 않는 것이 적절하다고 강조하기도 했다. 이 외에도 경총은 고임금 근로자의 임금 인상 대신 청년 고용 확대와 중소협력사 경영 여건 개선을 위한 노력이 필요하다고 강조했다.