LH, 신입사원(5·6급) 353명 공개 채용...12일부터 접수

2024 LH 신입사원 채용

한국토지주택공사(LH)는 올해 신입사원 공개 채용을 시작한다고 5일 밝혔다.

이번 채용은 공공주택 공급 확대, 3기 신도시·국가 첨단산업단지 조성 등 정부 정책사업의 신속한 수행과 청년 일자리 해소 등을 위해 진행된다.

5일 모집공고를 시작으로 6월 12일부터 20일까지 원서접수하며 7월 14일 필기시험과 8월 중 면접을 거쳐 9월 중 최종 합격자를 선정한 뒤 채용형 인턴으로 임용할 예정이다.

채용인원은 353명으로 5급 사원 317명 및 6급, 사원 36명을 채용한다. 직군으로는 사무직 132명, 기술직 221명이다.

학력, 나이, 경력 등의 제한은 없으나 5급 기술직과 사무직 일부분야는 기사 수준 자격을 보유해야 하며 6급의 경우 최종학력이 고등학교 졸업(예정포함)이어야 지원할 수 있다.

LH에 따르면 올해 채용부터 평가 공정성 제고 및 취업준비생의 부담 경감을 위해 서류전형은 어학점수, 자격증 등 계량 평가만 진행한다. 자기소개서 작성은 필기 전형 합격자를 대상으로 진행하며 인성면접 시 참고자료로 활용될 예정이다.

사회적 약자의 사회진출을 지원하기 위해 장애인 채용비율을 법상의무비율(3.8%) 보다 2배 높여 실시한다. 기본자격을 보유한 장애인 전형 응시자는 전원 필기전형에 응시할 수 있도록 기회를 제공한다.

자립준비청년의 경우 지난해 서류전형에서만 적용되던 가산점(5%)을 필기‧면접 전형까지 확대 적용하는 등 사회형평 채용을 더욱 강화했다.

원서 접수 시작일인 12일부터 이틀간 카카오톡 오픈채팅방을 활용해 온라인 설명회를 개최하고, 채용 전용 콜센터를 운영한다.

채용라운지에서 직접 상담도 가능하다. 채용라운지는 경남 진주시의 LH본사는 5일부터, 경기 성남에 위치한 LH경기남부지역본부는 12일부터 연중 상시 운영될 예정이다.

이한준 LH 사장은 “이번 채용이 청년 취업난 해소와 침체된 고용시장 활성화에 도움이 되길 바란다”라면서 “참신한 아이디어와 우수한 역량을 갖춘 인재들이 주택 공급부터 신도시 조성까지 막중한 정책 수행을 이끌어가는 LH 일원이 되어 조직에 활력을 불어넣어 주길 기대한다”라고 밝혔다.