[DBR]여성 인력 활용에 기업 미래 달려

비즈니스 리더를 위한 경영저널 DBR(동아비즈니스리뷰) 2024년 7월 2호(397호)의 주요 기사를 소개합니다.

여성 인력 활용에 기업 미래 달려

저출산과 고령화로 한국의 생산가능인구가 급격히 감소할 것으로 예상되고 있다. 이에 따른 저성장을 극복하기 위해 여성 인력의 경제활동 참여를 확대하는 것이 중요한 과제다. 한국의 여성 노동지표는 글로벌 최하위 수준으로 기업의 여성 중간관리자 및 임원 비율이 크게 낮고 이로 인한 남녀 임금 차이 역시 크다. 글로벌 컨설팅사 베인이 분석한 결과에 따르면 한국의 여성 노동지표를 선진국 수준으로 개선하면 앞으로 10년간 매년 0.7%포인트의 경제성장률 상승 효과를 얻을 수 있다. 여성 리더십은 기업의 재무 성과에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 기업과 국가의 생산성을 높이기 위한 여성 인재 활용 전략을 소개한다.

러닝화 시장의 신흥 강자 ‘호카’

‘역사상 가장 빠르게 성장하고 있는 기능성 신발 브랜드’라는 평가를 받는 호카는 창업 초기부터 산악마라톤 등 고난도 스포츠 선수를 위한 기능성 러닝화라는 틈새시장에 집중했다. 그 결과 두꺼운 쿠션과 중간 밑창을 특징으로 하는 ‘최대주의(Maximalism)’ 러닝화의 상징이 됐다. 특히 호카는 일반 대중보다 달리기를 즐기는 ‘덕후’들이 모인 커뮤니티 위주로 제품과 브랜드를 알리는 전략을 펼치며 탄탄한 팬층을 확보했다. 여기에 2017년 이후 확산된 못생긴 신발의 인기와 코로나19 팬데믹을 지나면서 형성된 달리기 열풍의 수혜를 입으면서 호카는 나이키나 아디다스 등 글로벌 최상위 운동화 브랜드들을 위협하는 인기 브랜드로 자리매김했다.