현업복귀 삼성전자 노조, 기습적 부분파업 전환… 노사 갈등 장기화 예상

전삼노 “정당-시민단체와 연계”

삼성전자 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 ‘무기한 총파업’을 접고 총파업에 돌입한 지 25일 만에 현업에 복귀하면서 삼성전자 노사 갈등이 새 국면에 접어들고 있다. 노조가 총파업 대신 기습적인 부분파업(게릴라식 파업)과 사회적 쟁점화를 통한 ‘장기전’을 예고하면서 노사 갈등은 당분간 지속될 전망이다.

4일 재계에 따르면 전삼노는 노조원의 경제적 부담을 줄이고 사측을 지속적으로 압박할 투쟁으로 전환할 필요가 있다며 5일까지 현업에 복귀하라는 지침을 전달했다. 지난달 8일 총파업을 선언한 전삼노는 지난달 29∼31일 사측과 집중 교섭을 진행했으나 최종 결렬됐다.

전삼노는 노조원들이 현업에 복귀한 뒤에도 기습적인 파업 지시에 따라 업무를 종료하거나 근무지를 이탈하는 방식의 게릴라식 파업이 가능하다고 밝혔다. 또 휴일근무와 야간·연장근무를 모두 거부하고 ‘임원, 부서장, 인사팀 등과의 모든 대화를 녹취하라’는 지침을 노조원들에게 전달했다.

전삼노는 현재 1노조인 사무직 노조를 흡수통합해 조합원 규모(3만6000여 명으로 전체 직원 중 29% 차지)뿐 아니라 순서에서도 삼성전자 1노조라고 주장했다. 또 정당, 시민단체 등과 연계하기로 했다. 전삼노는 애초 5일 서울 영등포구 국회의사당 앞에서 기자회견을 열 계획이었으나 국회 소통관에서 기자회견을 열기 위해 일정을 조율 중이다.

전삼노가 총파업 대신 현업 복귀를 통한 장기전으로 방향을 바꾼 것은 회사 측의 ‘무노동 무임금’ 원칙으로 인해 파업에 나선 노조원들의 임금 손실이 누적됐기 때문으로 분석된다. 전삼노의 대표교섭 노조 지위가 5일 끝난다는 점도 영향을 미쳤다. 삼성전자에는 전삼노를 포함 5개 노조가 있는데 6일 이후 이 중 한 곳이라도 개별 교섭을 시작하면 합법적인 총파업이 어려워진다. 현재 3노조인 동행노조가 전삼노의 파업에 비판적인 입장을 밝힌 만큼 사측과 교섭에 나설 가능성도 있다.