“경영성과 평가지표 개발… 종합 우수 등급 획득”

[2024 K-ESG 경영대상] 멀츠 에스테틱스 코리아 ｜ 2년 연속

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멀츠 에스테틱스 코리아(이하 멀츠)는 지난해에 이어 2년 연속 ‘K-ESG 경영대상’의 영예를 안았다. 올해 종합 ESG 대상에 선정된 멀츠는 독일에서 시작해 116년의 역사와 전통을 자랑하는 글로벌 리딩 에스테틱 기업이다.

1908년 설립 이래 강한 초음파 리프팅 기기인 ‘울쎄라®’와 보툴리눔 톡신 ‘제오민®’,히알루론산 필러 ‘벨로테로®’, CaHA(칼슘 하이드록실아파타이트) 제제 ‘레디어스’ 등 탄탄한 파이프라인을 토대로 국내 의료진과 소비자에게 수준 높은 에스테틱 서비스를 제공하고 있다.

멀츠는 에스테틱 업계 ESG 리더로서 더 나은 삶을 위한 ‘지속가능성’을 목표로 모든 이해관계자와 함께할 수 있는 활동에 대해 깊이 고민하고 이를 토대로 ESG 경영 전략을 수립했다. 탄소중립을 중심으로 비즈니스 내에서 실천할 수 있는 환경 경영과 임직원과의 동반 성장을 지향하는 사회책임 경영, 엄격한 컴플라이언스 준수를 통한 윤리 경영 등 균형 잡힌 ESG 경영을 추진하고 있다.

이의 일환으로 최적화된 ESG 경영을 실천하기 위해 UN SDGs(지속가능발전목표) 협회에 자문해 ‘ESG 인덱스’를 개발했다.

ESG 인덱스는 에스테틱 산업의 특성을 고려해 ESG 경영 성과를 평가할 수 있는 평가 지표로 환경·사회·거버넌스 3개 분야 중 특정 분야에 치우치지 않고 균형 있게 구성됐다는 점이 특징이다.

이를 토대로 자사의 ESG 경영 현황을 평가한 결과 종합 ‘우수(A)’ 등급을 획득했다. 이는 멀츠가 전 사업 영역에서 누구도 소외되지 않는 지속가능성을 향상하며 적극적인 ESG 경영을 실천하고 있음을 의미한다.

멀츠는 먼저 임직원이 일하기 좋은 기업 문화를 조성하는 데 주력하고 있다. ‘소속감’과 ‘성취감’ ‘만족감’ 세 가지 인사 전략으로 구성원이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들어가고 있다. 월 4회 재택근무, 유연근무 제도, ‘패밀리 데이’ 등 다양한 복지 프로그램을 제공하며 매년 구성원의 잠재 역량을 파악하고 그에 따른 체계적인 교육 프로그램을 지원해 임직원 역량 강화를 위해 힘쓰고 있다.

또한 에스테틱에 특화된 환경보호 활동으로 ‘울쎄라® 다 쓴 팁 폐기 캠페인’을 2018년부터 지속하며 장기적으로 환경보호에 기여하는 동시에 안전한 의료 환경을 구축하고 있다. 아울러 전사적으로 엄격한 컴플라이언스 준수 등을 통해 윤리 경영을 실시하고 모든 이해관계자와 탄탄한 신뢰 관계를 유지해오고 있다.