LG화학, 김동춘 부사장 등 13명 규모 임원승진인사… “3대 성장동력 가속화 박차”

김동춘 부사장 첨단소재사업본부장 선임
‘부사장 2명·전무 4명·상무 7명’ 승진 발탁
‘3대 성장 동력 가속화·사업역량 강화’ 중점

(왼쪽부터) 김동춘 LG화학 첨단소재사업본부장 부사장, 장기룡 최고인사책임자(CHO) 부사장.

LG화학은 부사장 2명, 전무 4명, 상무(신규선임) 7명 등 총 13명이 승진한 2025년 정기임원인사를 21일 단행했다.

이번 인사는 배터리 소재와 지속가능성, 신약 등 3대 성장 동력 육성 가속화와 사업역량 강화에 중점을 두고 이뤄졌다. 특히 글로벌 경제 불확실성이 지속되고 있는 경영 여건 속에서 3대 성장 동력 성장에 기여한 인재와 연구·개발(R&D), 마케팅, 생산, 품질 등 사업 본원 경쟁력 강화를 이끈 인재를 승진자로 발탁했다.

LG화학 관계자는 “사업 환경 변화에 맞춰 조직별 역할과 책임(R&R)을 명확히 하고 조직 운영을 최적화하는 동시에 3대 성장 동력 중심 미래 준비를 가속화하는데 방점을 둔 인사가 단행됐다”고 말했다.

LG화학은 지난 2022년 배터리 소재와 지속가능성, 신약 등을 3대 신성장동력으로 설정했다. 당시 열린 LG화학 CEO 인베스터데이에서 신학철 부회장이 3대 신성장동력을 발표하는 모습.

주요 승진 인사의 경우 OLED·반도체 소재 등 전자소재사업을 책임지고 있는 김동춘 전무와 최고인사책임자(CHO)를 맡고 있는 장기룡 전무가 각각 부사장으로 승진했다.

김동춘 부사장은 전자소재 분야 신사업 추진과 사업운영 경험을 보유한 전문가로 반도체소재사업담당과 고기능소재사업부장 등 LG화학 소재 분야 요직을 역임했다. 지난 2022년 12월 전자소재사업부장에 부임해 OLED 소재와 반도체 소재, 전기차(e-Mobility) 소재 관련 고객사 파트너십을 강화하고 성과 창출을 주도했다는 평가다. 전자소재사업에 대한 전문성과 성과를 인정받아 부사장으로 승진하고 첨단소재사업본부장으로 선임됐다.

장기룡 부사장은 미국 미네소타대 인사관리학 석사 출신 HR전략 전문가로 ㈜LG와 LG전자, LG생활건강 등 지주회사 및 계열사를 두루 경험했다. 지난해 12월 LG화학 CHO로 부임해 사업 포트폴리오 고도화를 위한 HR전략을 수립·실행했다. 효과적인 HR전략으로 사업 경쟁력 강화에 기여했다는 평가를 받는다.

김호근 전무는 비용혁신(Cost Innovation) 및 글로벌 구매 표준 프로세스 정립을 통해 구매 효율성을 끌어올렸고 2022년 12월부터 미주 BS그룹장직을 맡아 해당 지역 신규 투자 경쟁력 확보를 꾀했다. 사업역량 강화를 적극적으로 지원했다는 평가를 받아 이번에 승진자 명단에 올랐다. 김노마 전무는 합성고무와 아크릴, 고흡수성수지(SAP) 등 주요 석유화학 제품의 연구·개발을 이끌었다. 2022년 12월부터 CTO 산하 기반기술연구소장으로 부임해 친환경 요소기술 개발 등 성장 동력 가속화 성과를 창출했다는 평가다.

박기순 전무는 석유화학 대산공장 생산그룹장과 엔지니어링소재 생산센터장을 역임한 생산·공정 분야 전문가로 꼽힌다. 작년 12월 석유화학 여수공장의 생산그룹장으로 부임한 이후 지속가능한 제조환경 구축과 환경안전 수준 고도화를 주도했다. 이지웅 전무는 2018년부터 M&A(인수·합병)담당직을 맡아 배터리 소재와 지속가능성, 신약 등 성장 동력 분야의 비유기적 성장(Inorganic Growth)을 추진했고 이를 통해 사업 포트폴리오 고도화와 사업 경쟁력 강화에 기여한 성과를 인정받았다.

아래는 이번 정기임원인사 승진 대상자 명단.

◇ 부사장 승진(2명)
▲김동춘 첨단소재사업본부장 부사장
▲장기룡 최고인사책임자(CHO) 부사장

◇ 전무 승진(4명)
▲김호근 글로벌구매그룹장 전무
▲김노마 기반기술연구소장 전무
▲박기순 석유화학사업본부 글로벌생산센터장 전무
▲이지웅 Corporate Development담당 전무

◇ 상무 신규선임(7명)
▲김성호 상무
▲손혜원 상무
▲신재명 상무
▲이민종 상무
▲이홍철 상무
▲장희원 상무
▲한갑동 상무