‘라인 매각 반대’ 네이버 노조, ‘고용 안정’ 교섭 돌입

고용 안정 협약 단체교섭 요구 예정
“여전히 매각 가능성 열려 있어…최악의 상황 안전망”

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네이버 노동조합이 라인야후 한국 법인 ‘라인플러스’ 등 국내 라인 계열사를 대상으로 고용 안정을 요구하는 교섭에 나선다.

네이버 노조는 31일 조합원 대상 공지문을 통해 “7월1일 네이버가 일본 총무성에 제출하는 보고서에는 지분 매각에 대한 내용이 포함되지 않는 것으로 일단락됐지만 여전히 매각의 가능성은 열려 있다”라면서 “공동성명은 전 라인계열 조합원 간담회를 통해 앞으로 행동방향을 공유하고 구성원들의 의견을 듣는 한편 최악의 상황에서 안전망이 될 수 있도록 ‘고용 안정’ 조항을 담은 보충 교섭 및 단체협약을 진행하고자 한다”라고 밝혔다.

네이버 노조는 교섭권을 가진 라인플러스를 우선으로 시작해 내달 초부터 보충 교섭을 진행할 예정이다. 노조 측은 “경영진이 의지를 보인만큼 고용안정에 대해 노사간 약속을 만들어내고자 하는 취지”라고 설명했다.

일본 정부는 지난해 발생한 라인 개인정보유출 사태를 빌미로 네이버에 라인야후 지주사 지분 매각을 압박하고 있다. 라인야후 지주사 A홀딩스는 네이버와 일본 소프트뱅크가 지분을 50%씩 보유하고 있고, A홀딩스는 라인야후 지분 64.7%를 보유하고 있다. 라인은 일본, 태국, 대만 등 국가에서 국민 메신저로 통한다.

이에 라인야후가 100% 지분을 보유한 한국 법인 라인플러스를 비롯한 국내 라인 계열사들의 고용 불안 우려가 커지고 있다. 지난 10일 네이버 노조는 라인플러스 직원들을 대상으로 긴급 간담회를 개최한 뒤 지분 매각 반대 입장을 공식화했다.

지난 21일 서울 여의도 국회에서 더불어민주당 을지키는민생실천위원회(을지로위원회) 주최로 열린 ‘네이버 라인야후 지분매각 사태 관련 노동조합 간담회’에서 오세윤 네이버 노조 지회장은 “네이버가 어렵게 키운 글로벌 서비스를 외국정부의 부당한 압박 때문에 빼앗기면 안 된다”라며 “(국민연금이) 스튜어드십코드(기관투자자 의결권 행사 지침)를 행사해달라”고 요청한 바 있다.

[서울=뉴시스]