日, 내일부터 남성 육아 휴직 비율 의무공개…저출생 대책

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4월1일 출범하는 일본 어린이가정청의 누리집 갈무리. 첫 화면에 “어린이가 중심인 사회를 실현하기 위해, 어린이의 시점으로 의견을 듣고, 어린이에게 무엇이 가장 이익인지 생각한다”고 적혀 있다. 한자가 어려운 어린이들도 이용할 수 있도록 후리가나(표음 표기)를 달아뒀다. (출처 : 일본 어린이가정청)

일본 정부가 1000명 이상 직원을 둔 기업에 남성 육아휴직(육휴) 취득률 공표를 의무화한다고 30일 요미우리신문이 보도했다.

남성 육휴 취득률 공표가 의무화된 기업은 매년 홈페이지 등에 남성 육아 휴직률을 수치로 공개해야 한다.

교도통신에 따르면 일본 남성의 육휴 취득률은 2021년 13.97%에 그쳤다.

일본 정부는 이를 2025년까지 50%로, 2030년까지는 여성과 같은 85% 수준으로 끌어올리겠다고 발표했다.

아울러 정부는 4월1일부터 새로운 돌봄 지원 및 교육·고용 제도를 도입한다.

출산 시 지급되는 ‘출산육아일시금’은 현행 42만 엔(약 409만 원)에서 50만 엔(약 487만 원)으로 인상된다.

또 보육원 등에서 등·하원 버스에 아동이 방치되는 일이 없도록 방지 장치를 마련하는 것도 의무화된다.

이 밖에도 교내 방역 대책 관련해서는 아동 및 교원의 마스크 착용 의무가 해제된다. 입학식·운동회 등 행사에서는 참가 인원을 제한하거나 시간을 단축할 필요가 없다.

제도 개편을 넘어 새로운 정부 조직도 생긴다. 1일 일본 정부는 아이 관련 과제를 전문으로 다루는 ‘어린이가정청’을 출범시킨다.

어린이가정청은 저출생·학대·학폭 등 기존에 각기 다른 부처에 흩어져 있던 과제를 합쳐 처리할 방침이다.

(서울=뉴스1)