[취업에 강한 대학]개인역량 파악해 맞춤 직무 제시

전문가로 구성된 취업지원팀 심층 진로상담 프로그램 운영하고
개인별 학년별로 진로 방향성 탐색

서강대의 취업지원 전략에서는 ‘개인별 맞춤식 지도’와 ‘내부직원 역량 활용 자체 프로그램 중심 운영’이 눈길을 끈다. 각기 다른 직무역량, 흥미, 가치관을 가진 학생들의 개개인별 특성을 파악하여 적합한 직무 방향성을 제시하고, 목표 직무에 따른 맞춤형 준비 과정을 지원한다. 이는 ‘직무역량 중심 평가’라는 최근 기업체의 채용 경향을 고려한 지도법이다.

서강대 취업지원팀은 진로 관련 학위, 자격증, 기업의 HR 경력 등 자격 요건을 갖춘 인력들로 구성돼 체계적으로 취업 지도를 하고 있다, 이들은 학생 개별 상담 능력은 물론 대부분의 프로그램을 직접 기획 및 강의 운영할 역량을 갖추고 있다. 이를 바탕으로, 일대일 심층 진로상담 인프라를 구축한 것이 특징이다. 하루에 10건 이상의 심층 상담을 운영하고 있을 정도. 학생이 원하는 시간대에 예약을 통하여 진로심리검사 및 해석, 직무 분석 및 방향성 탐색, 업종 및 기업 분석, 자기소개서 첨삭, 모의 면접 등 희망 주제에 대한 심층 상담이 가능한 시스템을 갖췄다.

유기풍 총장

또 저학년을 대상으로 진로교육 프로그램 역량을 갖추고 있다는 점도 특징이다. 진로탐색 기회를 제공하는 정규 교과목 ‘진로개발세미나’와 다양한 직업 및 산업군에 근무하는 동문 선배와의 월별 간담회, 진로준비 크리스마스 파티 등을 진행하는 ‘잡카페이벤트’가 저학년을 대상으로 하는 대표적인 취업 프로그램이다. 저학년 대상인 만큼 이론 중심의 강의 형식을 최대한 줄이고 게임, 토론, 발표, 경진대회, 간담회 등의 형식으로 저학년 학생들이 흥미를 가지고 접근할 수 있도록 구성돼 있다.

방학 중 프로그램에서도 서강대는 강점을 보인다. 자기탐색과 진로개발 첫걸음을 향하는 1, 2학년을 위한 ‘진로개발세미나’ 교과목과 ‘스타트업 집단상담’은 저학년을 위한 프로그램. 3, 4학년을 대상으로 직장체험(인턴십)을 통해 직업탐색과 경력 형성의 기회를 제공하여 취업 경쟁력을 강화하는 ‘현장실습’이 이뤄진다. 방학 기간에도 자신의 취업 관련 역량을 끌어올릴 수 있어 학생들이 선호하는 프로그램이다.

최근 취업에서 어려움을 겪는 인문계 학생들에게 특화된 취업 프로그램도 운영하고 있다. 취업시장에서 인문계열의 취업 경쟁력 중 취약요소들을 분석해 조기 직무구분 및 직무역량 향상 교육에 중점을 두고 있다. ‘직무릴레이’ 프로그램을 통하여 인문계열 학생들이 기업체의 다양한 직무와 직무별 특성 및 필요 역량에 대해서 조기에 인식하게 하는 것이 특징이다. 전공 교과과정 이외의 활동 및 경험을 다양하게 접하면서 기업이 요구하는 업무역량에 미리 맞춰서 준비할 수 있도록 했다.

또한 인문사회계열의 현장실습 프로그램을 강화하면서 현장중심, 실무능력 배양 중심의 프로그램에 인문계열 학생들이 더 많이 참가할 수 있도록 유도하고 있다.

인문계열 학생들의 통계분석력과 소프트웨어 활용 능력을 향상시키기 위하여 고용노동부 주관 사업인 청년취업아카데미 등의 국고지원 프로그램도 활용하고 있다. 방학 중에 ‘마케팅 리서치 전문가 양성 과정’, ‘ORACLE Big Data 실무역량 강화과정’ 등을 운영하고 있고, 올 하반기에는 청년취업아카데미 인문계 특화과정(IT·SW 교육)을 운영할 예정이다.

서강대의 현장실습 프로그램은 기업에서 제공되는 직무 분야를 포괄적으로 경험하게 되는 ‘일반현장실습’과 전공 교과과정을 기반으로 전공 실무 능력 강화에 초점을 둔 ‘전공현장실습’의 두 가지 유형별 프로그램을 운영하고 있다. 다양한 현장실습 프로그램을 통해 현장 적응력과 경험을 동시에 키울 수 있다.

한편 최근 가장 눈에 띄는 채용 경향은 정부의 국가직무능력표준(NCS) 확대 정책과 기업의 직무별 직무역량 중심의 평가 확대이다. 이에 따라 직무 현장 경험 등 실무 능력의 중요성이 높아지고 있다. 취업 경향에 발 맞추고자 서강대는 산업별, 기업별, 직무별 분석 스터디 등의 프로그램을 운영해 학생들이 조기에 산업별, 직무별 특성을 파악하게 하고 있다. 학생들이 진출을 희망하는 분야의 핵심 직무역량을 습득할 수 있도록 지원하고 있는 것. 또한 현장실습 프로그램, 전공별 캡스톤 디자인 교과목 등 프로젝트 형식의 프로그램, 기업체 연계 공모전 등을 통하여 핵심 직무역량과 현장 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하고 있다.

임현석 기자 lhs@donga.com