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      [알립니다]‘최고의 명의’와 건강 크루즈 여행 떠나요

      동아일보가 최고의 명의들과 함께 럭셔리 크루즈선을 타고 떠나는 건강 여행을 선보인다. 이달 29일부터 내년 1월 4일까지 6박 7일 일정으로 부산을 출발해 대만 지룽과 일본 미야코지마, 오키나와를 거쳐 부산으로 돌아오는 코스다. 참가자들이 탑승할 크루즈선 ‘코스타세레나’호는 길이 29…

      • 2024-12-05
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    • “‘행복 호르몬’ 활성 줄이니 대장암 크기 절반으로”

      행복 호르몬으로 알려진 ‘세로토닌’의 활성을 줄이니 대장암의 크기가 절반으로 줄었다는 연구 결과가 나왔다. 4일 광주과학기술원(GIST)은 오창명 의생명공학과 교수와 안진희 화학과 교수 공동 연구팀이 세로토닌 수용체 중 하나인 ‘HTR2B’의 활성을 저해하니 대장암 세포가 덜 자라나는…

      • 2024-12-05
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    • “AI 도입, 기술문제 아닌 전사적 참여 이끌 리더십 필요”

      “AI 도입, 기술문제 아닌 전사적 참여 이끌 리더십 필요”

      《“AI는 도구일뿐, 리더 판단이 중요”… 동아비즈니스포럼 석학 강연‘인공지능(AI) 열풍을 넘어, 탁월한 조직을 위한 새로운 패러다임’을 주제로 4일 서울 신라호텔에서 열린 ‘동아비즈니스포럼 2024’에서 데이비드 드 크레머 미국 노스이스턴대 경영대학장은 “생산성을 높이는 주체는 A…

      • 2024-12-05
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    • “첨단엔진 60조 생산효과” “K방공망 벨트 만들어 수출”

      “첨단 항공엔진 개발 시 향후 60조 원 이상의 생산유발 효과가 발생할 겁니다.” 4일 열린 ‘동아비즈니스포럼 2024’의 부대 행사로 진행된 ‘동아 K-방산포럼 2024’에서 김원욱 한화에어로스페이스 첨단엔진사업단장은 독자 엔진 개발 필요성에 대해 이같이 말했다. 한화에어로스페이스 …

      • 2024-12-05
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    • “직원 피드백 문화 만든 넷플릭스, 인재 모으기 성공”

      “직원 피드백 문화 만든 넷플릭스, 인재 모으기 성공”

      “팀에 최고 성과자가 있더라도 조직은 결국 가장 성과가 낮은 직원의 영향을 받아 하향 평준화된다.” 4일 ‘동아비즈니스포럼 2024’에 온라인으로 강연에 참여한 에린 마이어 프랑스 인시아드 경영대학원 교수(사진)는 “성과는 전염성이 강하다. 기업은 최상의 기량을 갖춘 팀을 꾸려 저성과…

      • 2024-12-05
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    • 아마존, 새 AI ‘노바’로 구글-오픈AI에 도전장… “복잡한 추론 가능”

      아마존, 새 AI ‘노바’로 구글-오픈AI에 도전장… “복잡한 추론 가능”

      아마존이 새로운 생성형 인공지능(AI) 모델을 공개해 오픈AI와 구글에 도전장을 내밀었다. 동시에 자체 개발 AI 칩을 탑재한 슈퍼컴퓨터 개발 계획을 발표하며 AI 칩 시장에서 독주하는 엔비디아 견제에도 나섰다. 아마존은 3일(현지 시간) 미국 라스베이거스 베네시안 호텔에서 열린 연례…

      • 2024-12-05
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